Procesregisseur Beschermd Wonen en Opvang

Als procesregisseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang bij Gemeente Dordrecht richt je je op complexe casuïstiek en huisvestingsvraagstukken. Je voert regie, organiseert samenwerking tussen partners en adviseert management en bestuur over maatwerkoplossingen. Je signaleert knelpunten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de aanpak binnen het sociaal domein. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en externe partners.

• Regie voeren op complexe casuïstiek binnen Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang
• Ondersteunen van professionals bij vastgelopen situaties
• Organiseren van samenwerking tussen betrokken partners
• Adviseren van management en bestuur over oplossingsrichtingen
• Regie voeren op casussen met huisvestingsproblematiek
• Signaleren van knelpunten in samenwerking
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de aanpak Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het terrein van Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang of complexe doelgroepen
• Ervaring met procesregie, ketensamenwerking en het organiseren van integrale oplossingen in complexe casuïstiek
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de WMO, Participatiewet, schuldhulpverlening en aanverwante regelgeving
• Kennis van het zorglandschap, maatschappelijke opvang, woningcorporaties en regionale samenwerkingsstructuren
• Ervaring met regionale samenwerking en advisering van professionals en gemeenten is een pré

Gemeente Dordrecht is centrumgemeente voor de regio Drechtsteden en Alblasserwaard. Het team Sociaal Domein Regionaal werkt aan complexe maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van zorg, wonen, veiligheid en bestaanszekerheid. Je werkt samen met diverse professionals, beleidsadviseurs en externe partners aan concrete oplossingen voor inwoners met meervoudige problematiek.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.