Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team

Als preventiewerker bij Gemeente Maashorst ondersteun je inwoners van alle leeftijden bij uiteenlopende vragen en problemen in hun dagelijks leven. Je werkt in de wijk, brengt samen met inwoners situaties in kaart en ondersteunt bij het normaliseren van problemen. Je coördineert hulp, werkt samen met collega’s en partners en denkt actief mee over de ontwikkeling van de pilot. Je draagt bij aan een sterke sociale basis en duurzame ondersteuning.

• Ondersteunen van inwoners bij dagelijkse vragen en problemen
• In kaart brengen van situaties samen met inwoners
• Ondersteunen bij het verkleinen en normaliseren van probleemsituaties
• Opstellen van plannen met inwoners en ondersteunen waar nodig
• Coördineren van hulp en fungeren als centraal aanspreekpunt
• Regie voeren bij complexe problematieken
• Samenwerken met collega’s, partners en andere preventiewerkers
• Signaleren en meedenken over verbetering van de aanpak binnen de pilot

• Ervaring met het ondersteunen van inwoners op minimaal 2 leefgebieden (bijvoorbeeld jeugd, Wmo, participatie, geldzaken of veiligheid)
• Bekendheid met meerdere relevante wetgeving (zoals Jeugdwet, Wmo of Participatiewet) is een pré
• Vermogen om zelfstandig te werken en goed samen te werken met andere professionals en organisaties
• Creativiteit in het bedenken van oplossingen
• Communicatief vaardig in het aansluiten bij de leefwereld van de doelgroep
• Ervaring met coaching, begeleiding of interventies
• Stressbestendigheid en flexibiliteit
• Lef om vraagstukken daar te leggen of te laten waar ze horen
• Bijdragen aan het normaliseren en voorkomen van problematiseren
• Bereidheid om (indien nodig) ook in de avond te werken
• Proactieve houding en mogelijkheid om bestaande structuren te doorbreken
• Bekendheid met ‘de samenwerkwijze’ en de aanpak ter voorkoming Escalatie (AVE)
• SKJ Registratie is verplicht

Gemeente Maashorst is een jonge, ambitieuze gemeente in Noord-Brabant, bestaande uit levendige kernen en omgeven door unieke natuur. De organisatie zet zich in voor een sterke sociale basis en werkt samen met inwoners en partners aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Maashorst staat bekend om haar lef, daadkracht en de ruimte die medewerkers krijgen om vanaf dag één impact te maken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.