Medewerker Verhaal

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van verhaalsbeoordelingen binnen de Participatiewet. Je onderzoekt, analyseert en beslist over verhaalsmogelijkheden, stelt juridisch onderbouwde besluiten op en behandelt juridische procedures. Je stemt af met interne en externe partijen, bewaakt dossierkwaliteit en draagt bij aan verbetering van werkprocessen. Je combineert juridische nauwkeurigheid met oog voor de persoonlijke situatie van betrokkenen.

• Zelfstandig onderzoeken en beoordelen van verhaalsmogelijkheden op basis van onderhoudsplicht
• Analyseren van financiële gegevens en bepalen van draagkracht
• Opstellen van juridisch onderbouwde verhaalsbesluiten en beschikkingen
• Vastleggen van onderzoeksresultaten en overleg in dossiers en systemen
• Bewaken van termijnen, voortgang en dossierkwaliteit
• Intrekken, aanpassen of herzien van verhaalsbesluiten bij gewijzigde omstandigheden
• Behandelen en voorbereiden van juridische procedures
• Afstemmen met interne en externe partijen
• Bijhouden van relevante jurisprudentie en ontwikkelingen in wet- en regelgeving
• Leveren van input voor verbetering van werkinstructies en beleid

• Hbo-werk- en denkniveau
• Solide kennis van de Participatiewet, vooral verhaal en onderhoudsplicht
• Bekendheid met de Algemene wet bestuursrecht (Awb)
• Bij voorkeur ervaring met alimentatie- of verhaalsrecht, of vergelijkbare taken
• Ervaring met het opstellen van beschikkingen en juridische brieven
• Goede cijfermatige en analytische vaardigheden
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
• Gestructureerde, zelfstandige en oplossingsgerichte manier van werken
• Overtuigingskracht, stressbestendigheid, besluitvaardigheid en sensitiviteit
• Integriteit, discretie en professionele houding
• Bij voorkeur kennis van Suite en INA

IJsselgemeenten voert de Sociale Zaken uit voor Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas. De organisatie richt zich op het ondersteunen van inwoners bij inkomen, werk en participatie. IJsselgemeenten werkt professioneel, zorgvuldig en met oog voor de inwoner, waarbij rechtmatigheid en menselijke maat centraal staan in de dienstverlening.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.