Medewerker uitvoering nieuwkomers

Als medewerker uitvoering nieuwkomers ben je het aanspreekpunt voor opvang- en huisvestingslocaties en partners. Je zorgt voor het vastleggen en opvolgen van afspraken, signalen en acties, en werkt nauw samen met interne en externe partijen. Je beheert het digitale nachtregister arbeidsmigranten en organiseert kennisbijeenkomsten. Je bent zichtbaar op locatie, schakelt makkelijk tussen partijen en brengt overzicht in een dynamische omgeving.

• Fungeren als contactfunctionaris voor opvanglocaties, huisvesters, ondernemers, het WINpunt en samenwerkingspartners
• Bijhouden van bewonerslijsten, logboeken, signalen en acties per locatie
• Registreren, beoordelen en opvolgen van meldingen en klachten
• Bewaken van praktische afspraken rond locaties, contracten, vergunningen en beheer
• Afstemmen met partners zoals COA, Nidos, LEVgroep, Senzer, huisvesters en ondernemers
• Aansluiten bij buurt- en omwonendenoverleggen
• Signalen ophalen, vastleggen en intern beleggen
• Ondersteunen bij evaluaties en onderzoeken naar nieuwe opvang- of huisvestingslocaties
• Organiseren van kennis- en informatiebijeenkomsten
• Verbinden van het sociaal domein met ruimtelijk domein, VTH, economie en juridische zaken
• Inrichten en uitvoeren van de praktische werkwijze rond het nachtregister arbeidsmigranten
• Contact leggen en onderhouden met bedrijven en huisvesters over het nachtregister
• Begeleiden van bedrijven en huisvesters bij het aanleveren van gegevens
• Accorderen van toegang voor nieuwe gebruikers
• Monitoren van tijdige en volledige gegevensaanlevering
• Signaleren van ontbrekende of onjuiste registraties
• Opvolgen van signalen richting interne collega’s
• Afstemmen binnen de werkgroep Nieuwkomers
• Actueel houden van praktische informatie voor arbeidsmigranten, huisvesters en partners

• Kennis van of ervaring met ruimtelijke procedures en juridische kaders
• Beschikken over eigen vervoer (OV is niet mogelijk)

Gemeente Deurne is een lokale overheid in Noord-Brabant die zich inzet voor de opvang en huisvesting van nieuwkomers en arbeidsmigranten. Binnen het taakveld Nieuwkomers werkt de gemeente samen met diverse partners, huisvesters en ondernemers om integratie en praktische ondersteuning te bieden. De organisatie kenmerkt zich door een nauwe samenwerking tussen verschillende interne en externe partijen en een sterke focus op het sociaal en ruimtelijk domein.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.