Locatiemedewerker gemeentelijke opvang Oekraïense ontheemden

Als locatiemedewerker bij de opvang van Oekraïense ontheemden in Purmerend zorg je samen met collega's voor een veilige, vreedzame en waardige opvang. Je taken zijn divers: van administratieve werkzaamheden tot persoonlijke gesprekken en het aanpakken van praktische zaken. Je werkt nauw samen met locatiemanagers, sociaal werkers en vrijwilligers om de opvang optimaal te organiseren en draagt bij aan evaluatie- en overdrachtsmomenten.

• Uitvoeren van administratieve taken rondom de opvang
• Houden van persoonlijke gesprekken met bewoners
• Hands-on aanpakken van praktische zaken op de locatie
• Bijdragen aan evaluatie- en overdrachtsmomenten
• Optimaliseren van de bezetting van opvangplekken samen met de locatiemanager
• Samenwerken met locatiemedewerkers, locatiemanagers, sociaal werkers, vrijwilligers en collega's van het maatschappelijk domein

• Aantoonbaar afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-4 niveau in de richting van Sociaal werk, maatschappelijke zorg of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van mensen in een opvang of migratiecontext
• Aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving op het gebied van opvang, vluchtelingen en/of ontheemden
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een opvanglocatie met minimaal 150 opvangplaatsen
• Certificering Bedrijfshulpverlening (BHV)
• Aantoonbare werkervaring met gesprekstechnieken, de-escalerend handelen en interculturele communicatie
• Communicatief vaardig in Engels
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Gemeente Purmerend is een energieke organisatie die zich richt op het centraal stellen van haar inwoners en het denken in kansen en mogelijkheden. De organisatie kenmerkt zich door creativiteit, een informele aanpak en het belang van verbinding met de omgeving. In samenwerking met maatschappelijke organisaties en vrijwilligers biedt de gemeente opvang aan Oekraïense ontheemden op meerdere locaties binnen Purmerend.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.