Locatiemanager Oekraïne opvang

Als locatiemanager Oekraïne opvang bij Gemeente Ermelo ben je verantwoordelijk voor het operationele beheer en de bewonersbegeleiding op het opvangpark. Je werkt samen met de co-locatiemanager en fungeert als centraal aanspreekpunt voor bewoners en ketenpartners. Daarnaast geef je strategisch advies over de toekomstige inrichting en optimalisatie van de opvanglocatie en lever je concrete verbetervoorstellen en een eindevaluatie op.

• Zelfstandig verzorgen van operationeel beheer en bewonersbegeleiding op het opvangpark.
• Uitbrengen van strategisch en procesmatig advies over de toekomstige inrichting en optimalisatie van de opvanglocatie.
• Fysiek aanwezig zijn voor inloopspreekuren, controlerondes en contact met de huismeester.
• Coördineren van BRP/huisarts/school-inschrijvingen en interne verhuizingen.
• Toetsen op naleving van parkregels en toezien op financiële/facilitaire afwikkeling.
• Stakeholdermanagement met politie, GGZ, Veilig Thuis en Veiligheidsregio.
• Vertalen van maatschappelijke en regionale ontwikkelingen naar een toekomstbestendig beheersplan.
• Opstellen van een strategisch adviesrapport en een eindevaluatie met geleerde lessen en scenario's.

Gemeente Ermelo is opdrachtgever voor deze opdracht, uitgevoerd in samenwerking met de Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV). De gemeente is verantwoordelijk voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen en zoekt een deskundige locatiemanager die het beheer en de advisering rondom de opvanglocatie op zich neemt. De organisatie werkt nauw samen met interne en externe ketenpartners om een stabiele en veilige opvang te waarborgen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.