Locatiemanager

Als locatiemanager ben je het aanspreekpunt voor de opvanglocaties van Oekraïense vluchtelingen in Purmerend. Je bent verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken, optimale bezetting en een veilige, leefbare omgeving. Je coördineert werkzaamheden, signaleert aandachtspunten en werkt samen met interne teams en externe partners. Je draagt bij aan kwalitatieve opvang en behoudt het welzijn van bewoners, vrijwilligers en medewerkers.

• Aanspreekpunt voor opvanglocaties
• Verantwoordelijk voor operationele gang van zaken
• Zorgdragen voor optimale bezetting
• Coördineren van werkzaamheden en signaleren van aandachtspunten
• Initiëren van acties voor veilige en leefbare opvang
• Locatie- en voorraadbeheer
• Beheren van veiligheid, (interne) communicatie en crisismanagement
• Conflictbemiddeling
• Bewaken welzijn van inwoners, vrijwilligers en beroepskrachten
• Samenwerken met werkgroepen en externe partners
• Contact onderhouden met omwonenden

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring in het aansturen van een grotere (>200) opvanglocatie met complexe doelgroep
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van vluchtelingen en opvang
• B2 niveau Engels
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in coördineren of aansturen van projecten rond opvang van ontheemden, asielzoekers of maatschappelijke opvang
• Werkervaring in (nood)opvang met minimaal 200 opvangplaatsen
• In bezit van geldige BHV certificering
• Communicatief vaardig in Russische en/of Oekraïense taal
• Minimaal 3 jaar leidinggevende werkervaring aan een team van minimaal 10 FTE
• Ervaring met coördinerende en/of projectleiderswerkzaamheden
• Ervaring met gesprekstechnieken en interculturele communicatie

Gemeente Purmerend werkt continu aan maatschappelijke opgaven en hecht veel waarde aan empathie, verbinding en creativiteit. De organisatie kenmerkt zich door een informele aanpak en het streven naar een goede samenwerking met inwoners, ondernemers en collega’s. Voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen werkt Purmerend samen met maatschappelijke organisaties en vrijwilligers om een humane en waardige opvang te realiseren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.