Locatiebeheerder Opvanglocaties

Als locatiebeheerder opvanglocaties bij de gemeente Nijmegen heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je werkterrein is verdeeld over meerdere locaties en tijden (incidenteel ben je in de avonden beschikbaar)
• Je bent het eerste aanspreekpunt van bewoners op locatie;
• Je zorgt voor een veilige, gastvrije en inclusieve omgeving waarin bewoners zich welkomen thuis voelen;
• Je hebt oog voor de omgeving van de locaties in het kader van overlast;
• Je spreekt bewoners aan op hun gedrag in het kader van samen leven/hygiëne en pandonderhoud. Indien nodig voer je een slechtnieuwsgesprek;
• Je verwijst bewoners door naar de diverse instanties;
• Je zorgt ervoor dat bewonersadministratie en alle overige administratieve documenten overzichtelijke en volgens de richtlijnen geregistreerd worden;
• Je schakelt met beheerders, locatiemanagers en het projectteam en bent mede verantwoordelijkheid voor een goede werksfeer en een goede samenwerking;
• Je onderhoudt nauwe contacten met partners.

• Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring beschikkend over Mbo+ werk- en denkniveau in sociale/ zorg sector;
• Aantoonbaar kennis van en ervaring met gesprekstechnieken met bewoners/cliënten en het vastleggen daarvan;
• Aantoonbaar gewerkt in een digitale omgeving en beheerst brede digitale vaardigheden;
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring als sociaal locatiebeheerder;
• Aantoonbaar beschikkend over BHV- diploma bij aanvang van de opdracht;
• Aantoonbaar beschikkend over een geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier) bij aanvang van de opdracht;
• Je schriftelijke en verbale communicatie is aantoonbaar op B2- niveau.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.