Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken

Als Kwaliteitsmedewerker Publiekszaken ben je het eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s. Je coördineert en optimaliseert werkprocessen, vertaalt wet- en regelgeving naar beleid, organiseert verkiezingen en bent verantwoordelijk voor audits en verordeningen. Je stimuleert teamgroei, coacht collega’s en bent een verbindende schakel tussen uitvoering en beleid. Je werkt nauw samen met de teamleider en zorgt dat de organisatie voldoet aan alle eisen.

• Verantwoordelijk voor kwaliteitstaken rondom wet- en regelgeving binnen publiekszaken.
• Beheren, coördineren en optimaliseren van werkprocessen; herschrijven waar nodig.
• Coachen van collega’s en stimuleren van teamgroei.
• Behandelen van beleid, audits, complexe casussen (o.a. personen- en familierecht, persoonsregistraties, privacy).
• Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid.
• Projectleider bij verkiezingen; zorgen voor communicatie en samenwerking.
• Verantwoordelijk voor totstandkoming en onderhoud van verordeningen.
• Adviseren en rapporteren over BRP- en PNIK-audit.
• Schakel tussen teamleider en collega’s; sparringpartner voor beiden.

• Specifieke werkervaring en vakkennis op het gebied van Burgerlijke Stand, BRP, IRP en Naturalisatie.
• Specifieke vakkennis van wet- en regelgeving Burgerzaken, waaronder internationaal privaat recht en buitenlands personen- en familierecht.
• Relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein.
• Relevante werkervaring binnen een gemeente.
• Minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring.
• Competenties: communicatief vaardig, klantgericht, flexibel, stressbestendig, zelfstandig.
• Bij voorkeur ervaring met I-burgerzaken.
• Specifieke vakkennis en ervaring met naturalisatie, berichtenverkeer en correcties.

Gemeente Roosendaal is een organisatie die gelooft in de kracht van haar medewerkers. Samenwerking, resultaatgerichtheid en het centraal stellen van de ander zijn kernwaarden. Roosendaal biedt een dynamische werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor initiatieven. De stad is groot genoeg voor interessante vraagstukken en klein genoeg voor persoonlijk contact, met een centrale ligging nabij Rotterdam, Breda en Antwerpen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.