Gezondheidsbevorderaar - Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

In deze rol als gezondheidsbevorderaar bij GGD Rotterdam-Rijnmond ben je verantwoordelijk voor het adviseren van diverse doelgroepen over gezondheidsthema’s, het geven van groepsvoorlichtingen en het organiseren van activiteiten. Je werkt samen met partners en collega’s binnen het team Preventie & Voorlichting en past je communicatie aan op de doelgroep. Je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties en weet effectief netwerken te benutten.

• Adviseren van diverse doelgroepen over gezondheidsthema’s zoals vaccinatie, infectieziektebestrijding, hittepreventie en zonbescherming.
• Geven van groepsvoorlichtingen en gezondheidsbingo’s op uiteenlopende locaties.
• Organiseren en coördineren van activiteiten en informatiebijeenkomsten over gezondheidsthema’s.
• Samenwerken met partners, buurtprojectleiders en collega’s binnen het team Preventie & Voorlichting.
• Ondersteunen van collega’s bij hun werkzaamheden.

• Afgeronde opleiding op medisch gebied
• Werkervaring in voorlichting op het gebied van gezondheidsbevordering
• In het bezit van rijbewijs B
• Aantoonbare werkervaring in een uitvoerende, adviserende of coördinerende rol op het gebied van gezondheidsbevordering en/of preventie (wens)
• Werkervaring met wijkgericht werken (wens)
• Werkervaring met de doelgroep asielzoekers (wens)

GGD Rotterdam-Rijnmond bevordert, beschermt en bewaakt de gezondheid van alle mensen in de regio Rotterdam-Rijnmond, met speciale aandacht voor mensen in kwetsbare situaties. De organisatie biedt betrouwbare dienstverlening, zowel in normale tijden als in crisissituaties. Het team Preventie & Voorlichting ontwikkelt en coördineert wijkgerichte en doelgroepgerichte preventieaanpakken binnen de GGD.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.