Gemeentesecretaris

Als gemeentesecretaris bij de Gemeente Soest geef je tijdelijk leiding aan de organisatie en ben je de schakel tussen bestuur en medewerkers. Je richt je op het realiseren van het ontwikkelprogramma, versterkt de samenwerking binnen de organisatie en zorgt voor het verankeren van bestuurlijke ambities. Je combineert helder leiderschap met aandacht voor medewerkers en stimuleert veranderbereidheid en ontwikkeling.

• Sturing geven aan organisatieontwikkeling en het ontwikkelprogramma opzetten en realiseren.
• Prioriteiten stellen en zorgen dat de organisatie in control blijft.
• Verankeren van het coalitieakkoord en invulling geven aan lopende ontwikkelingen.
• Versterken van de concerngedachte en samenwerking binnen de organisatie.
• Adviseren van college en burgemeester als eerste adviseur.
• Strategisch sparringpartner en onafhankelijke advisering bieden.
• Leiderschap tonen als algemeen directeur en interne verbinder.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk manager binnen de overheid
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gemeentesecretaris in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
• Leiderschap, koersvastheid en slagkracht
• Verbindend vermogen
• Visie en koersvastheid
• Zichtbaar en inspirerend leiderschap
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Besluitvaardigheid

Gemeente Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met circa 48.000 inwoners, gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug. De organisatie bestaat uit ongeveer 300 professionals en werkt vanuit de kernwaarden vertrouwen, samen en leren. De gemeente richt zich op een toekomstbestendige samenleving en hecht veel waarde aan diversiteit, samenwerking en professionele ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.