Ervaren adviseur invoeren betaald parkeren - cluster SO

Je vertaalt beleidsdoelen en bestuurlijke afspraken naar concrete invoeringsplannen voor betaald parkeren in Rotterdam. Je analyseert parkeeropgaven per gebied, adviseert over passende aanpakken en werkt samen met collega’s en externe partijen. Je bewaakt de voortgang van meerdere trajecten, signaleert risico’s en zorgt voor heldere adviezen en uitvoerbare voorstellen. Je brengt rust, overzicht en kwaliteit in complexe invoeringstrajecten.

• Voorbereiden, begeleiden en realiseren van de invoering van betaald parkeren in verschillende gebieden
• Vertalen van beleidsdoelen en bestuurlijke afspraken naar invoeringsplannen
• Analyseren van parkeeropgaven per gebied en adviseren over passende aanpak
• Samenwerken met collega’s van beleid, uitvoering, communicatie, juridische zaken en andere afdelingen
• Afstemmen met externe partijen en bijdragen aan een zorgvuldig proces richting bewoners, ondernemers en bezoekers
• Bewaken van planning, kwaliteit en voortgang van invoeringstrajecten
• Signaleren van risico’s en voorbereiden van besluitvorming
• Vertalen van complexe informatie naar heldere adviezen en uitvoerbare voorstellen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als adviseur, beleidsadviseur, projectleider of vergelijkbare functie binnen het fysieke domein
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeente met meer dan 160.000 inwoners
• Minimaal 2 jaar ervaring met beleidsmatige voorbereiding, advisering en/of invoering van betaald parkeren
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context
• Ervaring met projectmatig en procesmatig werken aan complexe beleids- of uitvoeringsopgaven
• Ervaring met het vertalen van beleid naar uitvoeringsplannen, maatregelen of invoeringstrajecten
• Kennis van of aantoonbare affiniteit met mobiliteit, parkeren, parkeerregulering of inrichting van de openbare ruimte
• Minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van beleidsmatige en bestuurlijke stukken
• Minimaal 2 jaar beleidsmatige werkervaring binnen een gemeente met meer dan 250.000 inwoners
• Ervaring met gebiedsgerichte invoeringstrajecten waarbij parkeerdruk, leefbaarheid, bereikbaarheid en belangen van bewoners en ondernemers samenkomen
• Ervaring met het analyseren en toepassen van parkeerdata, zoals parkeerdrukmetingen en gebiedsanalyses

De afdeling Mobiliteit van de gemeente Rotterdam werkt aan een duurzaam bereikbare stad en regio. Met circa 180 specialisten wordt deskundig en bevlogen gewerkt aan mobiliteitsvraagstukken, gericht op economie, gezondheid en bereikbaarheid. Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met aandacht voor groene groei en samenwerking met bewoners en ondernemers. De organisatie stimuleert innovatie en kennisdeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.