Consulent toegang beschermd wonen

Als consulent toegang Beschermd Wonen bij gemeente ’s-Hertogenbosch begeleid je inwoners bij hun aanvraag, breng je samen de ondersteuningsbehoefte in kaart en beoordeel je de noodzaak voor Beschermd Wonen. Je onderhoudt contact met betrokken partijen, coördineert hulpverlening en bewaakt afspraken. Je werkt in een professioneel team dat zich inzet voor passende ondersteuning aan kwetsbare inwoners.

• Begeleiden van inwoners bij aanvragen voor Beschermd Wonen
• In kaart brengen van ondersteuningsbehoefte en persoonlijke situatie
• Beoordelen van noodzaak en vorm van Beschermd Wonen
• Contact onderhouden met betrokken partijen en afstemmen van ondersteuning
• Zoeken naar passende aanbieder samen met de inwoner
• Opstellen van begeleidingsdoelen met de aanbieder
• Coördineren van hulpverlening en bewaken van afspraken
• Afsluiten van het aanvraagtraject met een beschikking
• Overzicht houden in complexe situaties en zorgen voor gezamenlijke resultaten

• Aantoonbare kennis van en ervaring met toegangverlening tot Beschermd Wonen
• Ervaring met complexe casuïstiek rondom kwetsbare inwoners is een pré
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Energiek, verbindend en resultaatgericht
• Stevig in je schoenen staan en kunnen omgaan met verschillende belangen
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
• In staat om duidelijke resultaatafspraken te maken en te bewaken
• Tijdelijk beschikbaar voor team Toegang & Regie

Gemeente ’s-Hertogenbosch is een organisatie die zich inzet voor haar inwoners, met een focus op passende ondersteuning voor mensen in kwetsbare situaties. Binnen het sociaal domein werkt de gemeente samen met diverse partijen om inwoners te helpen zo zelfstandig mogelijk deel te nemen aan de samenleving. Het team Toegang & Regie bestaat uit betrokken professionals die dagelijks het verschil maken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.