BOA/Taakspecialist opvanglocaties

Als BOA/Taakspecialist opvanglocaties ben je verantwoordelijk voor toezicht en handhaving in en rondom opvanglocaties in de provincie Groningen. Je werkt samen met ketenpartners, bent zichtbaar op straat en het aanspreekpunt voor buurtbewoners en bewoners van opvanglocaties. Je voert taken uit op het gebied van leefbaarheid, veiligheid, cameratoezicht, inbraakpreventie en parkeerhandhaving. Je beschikt over een taakspecialisatie gericht op bewoners van opvanglocaties.

• Toezicht en handhaving in en rondom opvanglocaties
• Samenwerken met ketenpartners zoals COA, politie en wij-teams
• Uitvoeren van cameratoezicht, inbraakpreventie, horeca- en parkeerhandhaving
• Aanspreekpunt zijn voor buurtbewoners en bewoners van opvanglocaties
• Verslaglegging en rapportages opstellen
• Dagelijks zichtbaar zijn op straat
• Optreden als verbinder of handhaver waar nodig

• Minimaal MBO-3/4 werk- en denkniveau
• Minimaal twee jaar ervaring op het gebied van toezicht en handhaving
• BOA-diploma
• Afgeronde RTGB-opleiding
• Geldend diploma levensreddend handelen
• Relevante kennis van wet- en regelgeving (APV, afvalstoffenverordening, bestuursrecht, RVV)
• Bereidheid tot het volgen van werkinhoudelijk gerichte opleidingen
• Ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen
• Goede mentale en fysieke conditie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Communicatief en sociaal vaardig
• Rijbewijs B

Gemeente Groningen is een overheidsorganisatie die zich inzet voor het leefbaar en veilig houden van de openbare ruimte binnen de gemeente en de provincie Groningen. De afdeling THOR werkt samen met diverse ketenpartners en is actief in toezicht en handhaving, met speciale aandacht voor opvanglocaties voor vluchtelingen en asielzoekers. Gemeente Groningen biedt een dynamische werkomgeving met maatschappelijke impact.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.