BOA/Taakspecialist opvanglocaties

Als BOA/Taakspecialist opvanglocaties ben je het aanspreekpunt voor leefbaarheid en veiligheid op straat, met een focus op opvanglocaties voor vluchtelingen en asielzoekers. Je werkt in een flexpool en houdt toezicht in meerdere gemeenten, waaronder Ter Apel. Je werkt nauw samen met ketenpartners, bent zichtbaar op straat en zorgt voor kwalitatief hoogwaardige uitvoering van taken. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent gericht op verbinding en handhaving.

• Toezicht houden op en handhaven van leefbaarheid en veiligheid op straat en in opvanglocaties.
• Optreden als aanspreekpunt voor buurtbewoners, vluchtelingen en asielzoekers.
• Werken in flexpool en inzetbaar zijn in meerdere gemeenten, waaronder Ter Apel.
• Samenwerken met ketenpartners zoals COA, politie en wij-teams.
• Toepassen van handhavingsinstrumenten en optreden als verbinder.
• Dagelijks zichtbaar en benaderbaar zijn op straat.
• Verslaglegging en rapportages verzorgen.
• Specialisatie in doelgroep ‘bewoners van opvanglocaties’.

• Minimaal MBO-3/4 werk- en denkniveau
• Kennis en minimaal twee jaar ervaring op het gebied van toezicht en handhaving
• BOA-diploma
• Afgeronde RTGB-opleiding
• Geldend diploma levensreddend handelen
• Relevante kennis van wet- en regelgeving (APV, afvalstoffenverordening, bestuursrecht, RVV)
• Bereidheid tot het volgen van werkinhoudelijk gerichte opleidingen
• Ervaring met geautomatiseerde systemen
• Goede mentale en fysieke conditie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Communicatief en sociaal vaardig
• Rijbewijs B

Gemeente Groningen is een overheidsorganisatie die zich inzet voor het leefbaar en veilig houden van de openbare ruimte binnen de gemeente en de provincie Groningen. De afdeling THOR werkt samen met andere gemeenten en ketenpartners om toezicht en handhaving te waarborgen, met speciale aandacht voor opvanglocaties voor vluchtelingen en asielzoekers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.