Adviseur L&O met AI

Als Adviseur L&O met AI bij Gemeente Zeist onderzoek je de impact van AI op werk, samenwerking en ontwikkeling. Je brengt behoeften van doelgroepen in kaart, ontwikkelt een praktisch advies voor AI-geletterdheid en ontwerpt leerinterventies en pilots. Je werkt samen met diverse teams en vertaalt ontwikkelingen naar concrete organisatievraagstukken. Je enthousiasmeert medewerkers en leidinggevenden en helpt AI-geletterdheid structureel te verankeren in de organisatie.

• In kaart brengen van de impact van AI op functies, werkzaamheden en benodigde vaardigheden.
• Uitvoeren van een doelgroepanalyse voor benodigde ondersteuning.
• Ontwikkelen van een concreet en gedragen advies voor AI-geletterdheid.
• Voorstellen van leerpaden, interventies en ontwikkelactiviteiten voor verschillende doelgroepen.
• Ontwerpen en testen van pilots of leerinterventies.
• Opbouwen van een netwerk van ambassadeurs, leidinggevenden en sleutelfiguren.
• Adviseren over structurele inbedding van AI-geletterdheid in HR-processen.
• Opstellen van een realistische roadmap voor vervolgstappen.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of adviseur in leren en ontwikkelen binnen (semi)publieke organisaties.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met generatieve AI, AI-geletterdheid, AI-adoptie of digitale transformatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als allround adviseur bij of in opdracht van een gemeentelijke instelling.
• Aantoonbare werkervaring met AI-geletterdheid of AI-adoptie.
• Aantoonbare werkervaring met het door ontwikkelen van interventies en/of leervormen en bijdrage aan leerrendement.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van leren en ontwikkelen.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als allround adviseur op gebied van opleidingskunde/onderwijs/leren en ontwikkelen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als opleidingsadviseur binnen de overheid.

Gemeente Zeist is een moderne werkgever met een open en informele cultuur, gericht op vertrouwen, kracht en nabijheid. Met circa 400 medewerkers werkt de organisatie voor en met ongeveer 67.000 inwoners. De lijnen zijn kort, de mogelijkheden groot en er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontwikkeling. De organisatie speelt flexibel in op ontwikkelingen in de samenleving en waardeert diversiteit en eigen perspectief van medewerkers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.