Aanjager Bewustwordingscampagne & lerend netwerk digitale informatiepunten

Als aanjager bij de gemeente Zwolle heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je vervult een veelzijdige rol als expert, procesmanager, communicator, organisator en verbinder en bent zichtbaar en aanspreekbaar voor gemeenten, maatschappelijke organisaties en andere betrokken partijen;
• Je stimuleert samenwerking en draagvlak rondom de campagne en het lerend netwerk en zoekt actief de samenwerking met relevante lokale partijen in verschillende domeinen;
• Je verbindt de regionale campagne ‘Ons Leven in Beweging’ met lokale initiatieven en de ontwikkeling van digitale informatiepunten binnen de acht IJssel-Vecht gemeenten;
• Je stemt af en onderhoudt contact met gemeenten, partners en andere stakeholders om gezamenlijke inzet te bevorderen, waaronder expliciet afstemming met de coalitiecoördinatoren van SGIJV;
• Je ondersteunt gemeenten en partners bij het inzetten en verspreiden van campagnematerialen en informatie, signaleert kansen en knelpunten en goede voorbeelden uit de praktijk;
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid en herkenbaarheid van de campagne en digitale informatiepunten, vergroot daarmee bewustwording en toegankelijkheid voor inwoners en werkt actief toe naar regionale uitgangspunten en dekking.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal Wo niveau in de richting van bestuurskunde, informatiekunde of bestuurlijke informatica;
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling op het gebied van regionale programma's binnen programma's sociaal domein, gezondheid, dienstverlening of participatie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten, ontwikkelen en verbeteren van digitale dienstverlening bij een overheidsinstelling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.