Werkvoorbereider WOZ niet-woningen - cluster DV

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheren en verwerken van gegevens van niet-woningen, zoals winkels, kantoren en maatschappelijke objecten. Je werkt binnen het team Niet-woningen aan het taxatie- en fiscale beleid van de gemeente en ondersteunt taxateurs. Je onderzoekt en verwerkt mutaties, handelt afbakeningsbezwaren af en zorgt voor correcte registratie in gemeentelijke systemen. De nadruk ligt op de afbakening van niet-woningen en het werken binnen wettelijke kaders.

• Onderzoek en verwerking van object mutaties
• Onderzoek en verwerking van subject mutaties
• Verwerken van ingewikkelde kadastrale verwerkingen
• Afhandelen van afbakeningsbezwaren
• Ondersteunen van de taxateurs

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding
• Minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van werkvoorbereiding niet-woningen met Belastingen, BAG en BRK in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 1 jaar werkervaring met WOZ-administratie in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 1 jaar werkervaring met afbakeningen niet-woningen in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding (wens)
• Werkervaring met GouwBelastingen en TIOX in de afgelopen 3 jaar (wens)
• Werkervaring met Gisweb (wens)
• Werkervaring met Acces en Excel (wens)
• Werkervaring met NEN2580 en de ITZA-methodiek (wens)

De opdrachtgever is de directie Burgerzaken & Belastingen van de gemeente Rotterdam. Deze directie beheert gegevens en levert uiteenlopende diensten en producten op het gebied van heffen, burgerzaken en belasting innen. Binnen de afdeling Heffen werkt het team Niet-woningen aan het taxatie- en fiscale beleid voor niet-woningen, waaronder winkels, kantoren, bedrijven en maatschappelijke objecten in Rotterdam.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.