Werkvoorbereider Woningen WOZ

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en actualiseren van gegevens van WOZ-objecten binnen de gemeente Rotterdam. Je voert onder andere inpandige opnames uit, verwerkt BAG-mutaties en werkt met systemen als GOUW en ArcGIS. Je werkt nauw samen met collega’s, bewaakt het overzicht en zorgt voor een correcte verwerking van gegevens. Je draagt bij aan het inzicht in de ontwikkeling van de stad en werkt met basisregistraties zoals BAG, BRP en BRK.

• Beheren van gegevens van WOZ-objecten
• Afbakenen van woningen en meten van oppervlaktes
• Actualiseren van kenmerken zoals dakkapellen en aanbouw
• Muteren van gegevens in gemeentelijke systemen
• Uitvoeren van inpandige opnames van woningen
• Opnemen van gereedheidspercentages van nieuwbouw
• Verwerken van BAG-mutaties
• Wekelijks bespreken van werkvoorraden en voortgang met collega’s

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4
• Minimaal 1 jaar werkervaring als werkvoorbereider in het vakgebied woningen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 1 jaar werkervaring met de wet WOZ en de BAG
• Minimaal 1 jaar werkervaring met het systeem GOUW
• Minimaal 1 jaar werkervaring met ArcGIS, Gisweb of een vergelijkbare kaartlaagapplicatie
• Minimaal 1 jaar werkervaring met afbakeningen van woningen volgens de NEN2580
• Werkervaring met het muteren van gegevens in een gemeentelijk systeem
• Werkervaring met inpandige opnames van woningen
• Werkervaring met het opnemen van gereedheidspercentages van nieuwbouw
• Werkervaring met het verwerken van BAG-mutaties
• In het bezit van een certificaat WOZ-medewerker
• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting van bouwkunde

De gemeente Rotterdam is een innovatieve en internationale stad met meer dan 620.000 inwoners. Het cluster Dienstverlening heeft een centrale rol in het bieden van toegankelijke en gebruikersvriendelijke dienstverlening aan burgers, bedrijven en bezoekers. De afdeling Burgerzaken & Belastingen verzorgt de belastinginkomsten en het taxatie- en fiscale beleid van de gemeente, waarbij jaarlijks ruim 300.000 woningen en 30.000 niet-woningen worden getaxeerd.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.