Technisch beheerder vastgoed

Als technisch beheerder vastgoed ben je verantwoordelijk voor het inspecteren, beheren en onderhouden van gemeentelijke gebouwen. Je voert zelfstandig inspecties uit, stelt onderhoudsplannen op en beheert contracten. Je werkt nauw samen met collega’s binnen een hecht team en draagt bij aan de verduurzaming van het vastgoed. Je combineert technisch inzicht met een praktische instelling en houdt overzicht over processen en afspraken.

• Zelfstandig uitvoeren van inspecties conform NEN2767 en verstrekken van informatie over de staat van gebouwen
• Opstellen, actualiseren en beheren van beheer- en onderhoudsplannen (MJOP) in O Prognose
• Opstellen van jaarplannen voor onderhoud en hierover adviseren aan de vakgroep Vastgoed
• Toezien op de uitvoering van jaarlijks contractonderhoud en bijsturen waar nodig
• Beheren van onderhoudscontracten (voornamelijk installatiewerk)
• Monitoren van budgetten van correctief- en contractonderhoud
• Behandelen van aanvragen voor correctief onderhoud en deze uit laten voeren
• Actief schakelen met de vastgoedbeheerder over demarcatievraagstukken

• Afgeronde mbo niveau 4 of hbo-opleiding richting Bouwkunde, Gebouwenbeheer of Installatietechniek
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van NEN2767-conditiemetingen
• Ervaring met het verwerken van inspectiebevindingen in een softwarepakket (zoals O Prognose)
• Praktische kennis van gebouwenbeheer en onderhoudsprocessen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Ervaring met het beheren van onderhoudscontracten, budgetten en verduurzamingsprojecten is een pre
• Kunnen verstaan van de Friese taal of bereidheid dit te leren

Gemeente De Fryske Marren is verantwoordelijk voor het beheer van een uitgebreide vastgoedportefeuille met ruim 150 gebouwen en objecten, waaronder sportaccommodaties, multifunctionele centra en de eigen huisvesting. Het cluster vastgoed bestaat uit een klein, hecht team dat samen werkt aan het onderhoud, de verhuur en verduurzaming van gemeentelijke gebouwen. De organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer en een sterke focus op samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.