Senior concessiemanager OV

Als senior concessiemanager OV bij Provincie Fryslân ben je verantwoordelijk voor het integraal beheer van OV-concessies. Je voert regie op complexe concessies, bewaakt de naleving van afspraken en onderhoudt samenwerkingen met vervoerders en partners. Je adviseert management en bestuur over OV-vraagstukken en draagt bij aan de verdere professionalisering van contract- en concessiemanagement. Je werkt in een deskundig team aan een bereikbaar en toekomstbestendig Fryslân.

• Coördineren van werkzaamheden binnen het subteam OV-concessies en bewaken van de voortgang
• Regie voeren op OV-concessies op juridisch, financieel, operationeel en relationeel vlak
• Onderhouden en ontwikkelen van samenwerking met vervoerders, provincie Groningen en andere partners
• Toezien op naleving van concessieafspraken en sturen op prestaties, kwaliteit en contractresultaten
• Vervullen van een voortrekkersrol binnen de regionale treinconcessie, inclusief voorzitten van beheeroverleg
• Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van OV, verduurzaming en concessiemanagement en vertalen naar uitvoering
• Adviseren van management en bestuur over complexe OV-vraagstukken en borgen van kwaliteit van bestuurlijke stukken
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor management en inhoudelijk vraagbaak voor collega's
• Bijdragen aan verdere professionalisering en ontwikkeling van contract- en concessiemanagement

• Academisch werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector
• Ruime ervaring met het beheren van OV-concessies of vergelijkbare complexe contracten
• Ervaring met opereren en adviseren op bestuurlijk niveau
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het openbaar vervoer
• Duidelijke visie op duurzaam, betaalbaar en veilig openbaar vervoer

Provincie Fryslân is een ambitieuze organisatie met ruim 1.000 medewerkers die zich inzetten voor een mooi en sterk Fryslân. Resultaat voor de Friese samenleving staat centraal, evenals het werkgeluk van medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn belangrijk. De provincie heeft een uitgesproken eigen identiteit en tweetaligheid is een basisprincipe.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.