Regisseur Gemeenschappelijke regeling (GR) Omgevingsdienst

In deze rol ben je de schakel tussen de gemeente West Betuwe en de Omgevingsdienst Rivierenland. Je vertaalt bestuurlijke keuzes naar prestatieafspraken, bewaakt financiële afspraken en adviseert het bestuur. Je stuurt op proces en kwaliteit van vergunningverlening, toezicht en handhaving, en versterkt de samenwerking met de Omgevingsdienst. Je bent het strategisch aanspreekpunt en behartigt gemeentelijke belangen in regionale overleggen.

• Regie voeren op opdrachtgeverschap en financiën
• Vertalen van bestuurlijke keuzes naar prestatieafspraken
• Beoordelen en bewaken van financiële afspraken in het werkprogramma
• Adviseren van het bestuur en bewaken van aansluiting met de gemeentelijke begroting
• Rapporteren via de P&C cyclus
• Adviseren over kansen en risico’s in complexe dossiers
• Sturen op proces en kwaliteit van vergunningverlening, toezicht en handhaving
• Verbinden van beleid, uitvoering en bestuur
• Borgen van inhoudelijke vraagstukken bij collega’s
• Versterken van samenwerking met de Omgevingsdienst
• Behartigen van gemeentelijke belangen in regionale overleggen
• Onderhandelen en waken over inhoud, kwaliteit en financiën
• Signaleren van risico’s en kansen in dienstverlening en samenwerking

• Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare werkervaring bij een gemeente in een soortgelijke rol
• Afgeronde opleiding minimaal op HBO werk- en denkniveau in een relevante richting zoals Ruimtelijke Ordening, Planologie of Omgevingsrecht
• Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen het omgevingsrecht en VTH-beleid
• Stevige persoonlijkheid, structuur en durf om overzicht en regie te houden op kwaliteit en financiën
• Stevige gesprekspartner die schakelt tussen bestuurlijk, strategisch en tactisch niveau
• Goede communicatieve vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en besluitvaardigheid

Gemeente West Betuwe is een lokale overheid in de regio Rivierenland. De afdeling Ruimtelijke ontwikkeling & wonen werkt samen met de Omgevingsdienst Rivierenland aan vergunningverlening, toezicht en handhaving. De gemeente zoekt versterking voor de regie op deze samenwerking en het behartigen van gemeentelijke belangen in regionale overleggen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.