Projectleider Warmteprogramma

Als projectleider Warmteprogramma bij de gemeente Staphorst stuur je het proces richting een bestuurlijk gedragen warmteprogramma. Je richt je op procesregie, beleidsvorming en bestuurlijke afstemming, waarbij technische verdieping door een extern bureau wordt verzorgd. Je bent verantwoordelijk voor participatie met inwoners en stakeholders, het organiseren van bestuurlijke sessies en het coördineren van planMER. Je werkt nauw samen met interne en externe partijen en neemt deel aan regionale werkgroepen.

• Verantwoordelijk voor het participatieproces met inwoners en stakeholders
• Organiseren van bestuurlijke sessies voor richtinggevende keuzes
• Coördineren van de planMER (beoordeling)
• Inrichten en begeleiden van interne afstemming en besluitvormingsprocedures (incl. relatie met omgevingsvisie en beleidshuis)
• Externe afstemming met stakeholders (netbeheerder, woningcorporaties en energiecoöperaties)
• Deelname aan regionale werkgroep warmte
• Actief betrekken van collega’s, bestuur en raad in het proces

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsinstelling
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van duurzaamheid, energie en klimaat bij een overheidsinstelling
• Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming
• Sterk in procesmanagement en stakeholdermanagement
• Voldoende technische basiskennis en in staat dit begrijpelijk te maken
• Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met het managen van grote, complexe projecten
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie duidelijk te presenteren
• Innovatief, proactief en bestuurlijke visie op duurzaamheid
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider warmtetransitie/warmteprogramma binnen een gemeente
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van Milieuwetenschappen, Energie en Energietransitie of Duurzaamheid en Klimaat
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale overlegstructuren binnen de overheid, toegelicht met 2 voorbeelden
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen inwoners, gemeenten en stakeholders zoals netbeheerder, woningcorporaties en energiecoöperaties

Gemeente Staphorst is een jonge en dynamische gemeente in Overijssel met ruim 18.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar cultuurhistorie, erfgoed, ondernemerschap en bedrijvigheid. Staphorst werkt flexibel en toekomstgericht, waarbij de kracht van de samenleving centraal staat. De organisatie richt zich op het scheppen van voorwaarden voor inwoners en ondernemers en beweegt mee met de ontwikkelingen in de samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.