Projectleider Warmte

Als Projectleider Warmte bij Gemeente Montfoort ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van verduurzamingsinstrumenten en het terugdringen van energiegebruik. Je werkt samen met diverse partners, bent aanspreekpunt voor inwoners en organisaties, en begeleidt projecten zoals isolatiecampagnes en de aanpak van energiearmoede. Je onderhoudt een breed netwerk en vertaalt ontwikkelingen op energiegebied naar beleid en adviezen.

• Terugdringen van energiegebruik in de gemeente
• Begeleiden van isolatie- en communicatiecampagnes
• Uitrollen en uitvoeren van verduurzamingsinstrumenten en aanpak energiearmoede
• Financieel en juridisch afronden van verduurzamingstrajecten
• Stimuleren en faciliteren van samenwerking tussen betrokkenen
• Contactpersoon voor inwoners en collega’s bij verduurzamingsvragen
• Eerste aanspreekpunt voor uitvoeringsorganisaties in de warmtetransitie
• Netwerk onderhouden met regio en lokale energieambassadeurs
• Inwerken van de nieuwe projectleider verduurzaming

• Afgeronde hbo bachelor opleiding in ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of bouwmanagement
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen de energietransitie en binnen een gemeente
• Afgeronde wo bachelor opleiding in ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of bouwmanagement (pré)
• Werkervaring met integrale samenwerkingen, bestuurlijke besluitvorming en tegenstrijdige belangen
• Kennis en werkervaring met wet- en regelgeving en warmteproducten
• Kennis van maatschappelijke en juridische ontwikkelingen binnen participatieprocessen
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen de energietransitie en binnen een gemeente (pré)
• Sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden
• Vermogen om draagvlak te creëren, leiderschap, strategisch inzicht en doorzettingsvermogen

Gemeente Montfoort is een gemeente in de provincie Utrecht die zich inzet voor verduurzaming en energietransitie. De organisatie werkt samen met de provincie en andere gemeenten aan projecten gericht op het besparen van aardgasgebruik en het verduurzamen van de woningvoorraad. De gemeente stimuleert samenwerking en innovatie op het gebied van energie en duurzaamheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.