Projectleider Lokale Isolatieaanpak

Als projectleider Lokale Isolatieaanpak bij Gemeente Maassluis ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een concreet isolatieplan, gericht op eigenaar-bewoners en VvE’s. Je vertaalt beleid en landelijke regelingen naar praktische acties in de wijken, stuurt op deelname van inwoners en samenwerking met partners, en bewaakt de voortgang. Je werkt zelfstandig binnen het team Duurzaamheid en legt verantwoording af aan de programmamanager.

• Opstellen van een concreet en uitvoerbaar plan van aanpak inclusief planning en doelgroepen
• Realiseren van wijkgerichte isolatieacties met focus op deelname en uitvoering
• Actief aansturen van uitvoeringspartners
• Opzetten en uitvoeren van bewonersgerichte communicatie
• Bijdragen aan de verantwoording voor ingezette gelden en regelingen
• Monitoren van KPI’s zoals bereik, deelname en gerealiseerde maatregelen, inclusief afstemming met uitvoeringspartners
• Rapporteren, signaleren en bijsturen op voortgang en impact

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van lokale isolatieaanpakken
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
• Aantoonbare werkervaring met isolatieaanpak of uitvoering NIP/SPUK
• Aantoonbare werkervaring met isolatieaanpak of uitvoering NIP/SPUK in de provincie Zuid-Holland
• Aantoonbare werkervaring met wijkgerichte aanpak en bewonersactivatie bij een kleinere gemeente (minder dan 50.000 inwoners)
• Aantoonbare werkervaring met het benaderen van kwetsbare doelgroepen en/of VvE’s
• Minimaal 4 jaar aantoonbaar werkervaring als projectleider binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Heldere communicatievaardigheden
• Sterke stakeholdermanager
• Analytisch
• Overtuigend

Gemeente Maassluis is een stad met circa 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. De organisatie bestaat uit bijna 300 medewerkers die werken onder het motto: 'Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst.' Je komt te werken binnen een betrokken team dat zich richt op energietransitie, warmtetransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulariteit.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.