Projectleider Digitalisering Parkeerketen

Als projectleider digitalisering parkeerketen ben je integraal verantwoordelijk voor de coördinatie, voortgang en samenhang van diverse ontwikkelsporen binnen de parkeerketen van Gemeente Vlaardingen. Je stuurt het programma aan, begeleidt implementaties en zorgt voor de realisatie van een volledig gedigitaliseerde parkeerketen. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en draagt zorg voor een succesvolle overdracht van resultaten aan de beheerorganisatie.

• Integraal aansturen van het programma Digitalisering Parkeerketen
• Opstellen en uitvoeren van een integraal projectplan
• Bewaken van samenhang tussen deelprojecten
• Coördineren van de implementatie van gemeentelijke parkeerhandhaving
• Begeleiden van de herinrichting van financiële en juridische parkeerprocessen
• Begeleiden van selectie, aanbesteding en implementatie van een nieuw vergunningensysteem
• Realiseren van digitalisering van de parkeerketen, inclusief kentekenparkeren
• Voorbereiden van de organisatie op inzet van een scanauto
• Afstemmen met interne stakeholders, bestuur en externe leveranciers
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en periodiek rapporteren
• Zorgdragen voor overdracht van gerealiseerde resultaten aan de beheerorganisatie

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met complexe organisatiebrede verander- en implementatieprojecten
• Aantoonbare werkervaring met digitaliserings- en ICT-implementaties
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedings- en implementatietrajecten van softwareoplossingen
• Ervaring met ketenregie en samenwerking tussen meerdere disciplines
• Ervaring met parkeerprocessen, vergunningverlening of handhaving
• Competenties: analyserend vermogen, bestuurlijke sensitiviteit, organiseren, plannen en organiseren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigingskracht, besluitvaardigheid, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), omgevingsbewustzijn, stakeholdermanagement, doorzettingsvermogen, klantgerichtheid, tactisch handelen
• Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Vlaardingen is een organisatie die samen met inwoners, ondernemers en organisaties werkt aan de ontwikkeling van de stad. De gemeente kenmerkt zich door een open en professionele werkomgeving, waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd en samenwerking centraal staat. De organisatie is volop in ontwikkeling en biedt ruimte om te leren en samen te werken aan beloofde resultaten, met een gevoel van trots voor de stad Vlaardingen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.