Projectleider aanpak omgang afvalverwerking Teylingen/Assetmanager Afval

Als projectleider aanpak afvalverwerking Teylingen en tijdelijk assetmanager Afval ben je verantwoordelijk voor de projectmatige aanpak van afvalverwerking en het waarnemen van de assetmanager tijdens zwangerschapsverlof. Je ondersteunt de wethouder, beantwoordt vragen uit de raad, organiseert marktbenadering voor een nieuwe afvalophaler en draagt bij aan beleidsontwikkeling. Je werkt nauw samen met beheerders en toezichthouders en denkt mee over optimale inrichting van de openbare ruimte.

• Projectmatige aanpak omgang afvalverwerking Teylingen
• Waarnemen van assetmanager Afval tijdens zwangerschapsverlof
• Ondersteunen van de wethouder en beantwoorden van vragen uit de raad
• Organiseren van marktbenadering voor nieuwe afvalophaler
• Bijdragen aan het opstellen van nieuw afvalbeleid
• Overleggen met beheerders en toezichthouders
• Meedenken over de inrichting van de openbare ruimte
• Deelname aan teamoverleg en meerjarenprogrammering

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting techniek, milieu of beheer
• Meerdere jaren ervaring met beheer, afvalinzameling of contractmanagement
• Initiatiefnemend en bestuurlijk vaardig
• Resultaatgericht en in staat complexe informatie begrijpelijk te maken
• Kennis van relevante wet- en regelgeving of bereidheid zich hierin te verdiepen

Werkorganisatie HLT Samen is een samenwerkingsverband van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. De organisatie ondersteunt deze gemeenten bij de uitvoering van hun taken en projecten, met focus op publieke dienstverlening en beheer van de leefomgeving. De standplaats voor deze opdracht is Sassenheim.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.