Productowner Openbare Werken - cluster SB

Als productowner Openbare Werken ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van een applicatie binnen het low code platform. Je inventariseert wensen binnen de organisatie, vertaalt deze naar digitale oplossingen en begeleidt het gehele traject van testen tot implementatie. Je schakelt met ontwikkelaars in het scrumteam, betrekt eindgebruikers en zorgt dat deadlines worden gehaald. Jouw analytische en communicatieve vaardigheden zijn essentieel om verschillende belangen samen te brengen.

• Inventariseren van wensen binnen de organisatie
• Vertalen van wensen naar digitale oplossingen in de applicatie
• Doorontwikkelen van de applicatie op drie onderdelen: prestaties koppelen aan assets, capaciteitsbehoefte opnemen, en koppeling met bronsystemen realiseren
• Begeleiden van testtrajecten en verwerken van testresultaten
• Betrekken van eindgebruikers gedurende het traject
• Implementeren van de eindoplossing
• Schakelen met ontwikkelaars in het scrumteam
• Zorgen dat deadlines worden gehaald

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding in de richting bedrijfskunde of bedrijfseconomie
• Minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van IT en processen
• Certificaat PSPO 1
• Mendix intermediate certificaat
• Werkervaring binnen een gemeente met minimaal 150.000 inwoners
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het realiseren van integraties tussen systemen en applicaties, waaronder low-code platformen
• Minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager op het gebied van applicaties
• Minimaal 3 jaar werkervaring met agile en scrum werken
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
• Stevige IT-technische achtergrond

Openbare Werken is onderdeel van het cluster Stadsbeheer van de gemeente Rotterdam. De afdeling beheert de Rotterdamse buitenruimte, van wegen tot bruggen en lantaarnpalen, en werkt continu aan slimme, efficiënte en duurzame oplossingen. Digitalisering speelt een steeds grotere rol, met inzet van nieuwe systemen en technologieën om de dienstverlening aan ruim 620.000 Rotterdammers te verbeteren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.