Productiemanager -Sinterfabriek

Als Productiemanager bij de Sinterfabriek van Tata Steel ben je samen met het productieteam verantwoordelijk voor het behalen van de productieresultaten. Je levert dagelijks inzicht in de resultaten, signaleert afwijkingen en neemt besluiten om problemen op te lossen. Je werkt nauw samen met operators, teamleiders en andere afdelingen, beheert productiegegevens en bent betrokken bij verbeterprojecten volgens Operational Excellence. Je verdeelt taken met de huidige productiemanager.

• Dagelijks rapporteren over productieresultaten van de sectie
• Signaleren van afwijkingen en nemen van besluiten over aanpassingen
• Nauw contact onderhouden met teamleden, operators, teamleiders, onderhoud en procesbeheer
• Bespreken van probleemvorming en optimaliseren van processen
• Bijhouden van productiegegevens
• Beheren van werkvoorschriften en instructies
• Milieubeheer
• Deelnemen aan en uitvoeren van verbeterprojecten met Operational Excellence
• Ad hoc werkzaamheden en lange termijn projecten uitvoeren

• HBO diploma, bij voorkeur in (bedrijfskundige) technische of logistieke richting, of vergelijkbare aantoonbare werkervaring op dit niveau
• Minimaal 3 jaar ervaring
• Affiniteit met techniek en productie
• In staat cijfermatige gegevens om te zetten in concrete doelstellingen
• Probleemoplossend vermogen en structureel verbeteringen kunnen doorvoeren
• Prioriteiten kunnen stellen en bijstellen onder druk
• VCA Basis certificaat (voor kandidaten in loondienst)

Tata Steel is een toonaangevend staalbedrijf met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. De Sinterfabriek in Velsen-Noord produceert sinter als grondstof voor de hoogovens en maakt deel uit van de afdeling Ertsvoorbereiding. Tata Steel streeft naar een groen, schoon en circulair staalbedrijf en biedt een dynamische werkomgeving waar samenwerking en verbetering centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.