Portefeuillemanager Vastgoed

Als interim portefeuillemanager vastgoed bij Gemeente Ede beheer en optimaliseer je (delen van) de vastgoedportefeuille. Je ondersteunt het team bij lopende dossiers en werkzaamheden, met focus op continuïteit, uitvoering en ondersteuning van processen. Je stemt af met collega’s en adviseurs en draagt bij aan het realiseren van een toekomstbestendige, efficiënte vastgoedportefeuille die aansluit bij maatschappelijke en financiële ambities.

• Efficiënt beheren van gebouwen in de deelportefeuille, inclusief verkoop van niet courant vastgoed en voorkomen van leegstand
• Verbeteren van vastgoedexploitaties en huisvesting van maatschappelijke organisaties
• Verduurzamen van maatschappelijk vastgoed en professionaliseren van vastgoedmanagement
• Bijdragen aan uitvoering van vastgoedbeleid, zoals renovatie-, verduurzamings- en (her)ontwikkelingsopgaven
• Coördineren en begeleiden van vastgoedtransacties en overeenkomsten (huur, erfpacht, opstal)
• Fungeren als interim ambtelijk opdrachtgever bij (deel)projecten
• Afstemmen met interne stakeholders voor integraliteit
• Adviseren van management over optimale portefeuillebalans

• Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als assetmanager of portefeuillemanager vastgoed
• Aantoonbare ervaring met vastgoed- en portefeuillemanagement
• Ervaring met vergelijkbare vastgoedportefeuilles, bij voorkeur binnen een maatschappelijke context
• Ervaring en inzicht in werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Vermogen om strategisch vastgoedbeleid te vertalen naar concrete uitvoering
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Kennis van vastgoedmanagementsystemen, zoals Axxerion
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerkingsvermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Stakeholdermanagement
• Probleemanalyse en kernprobleem filteren
• BYOD: gebruik eigen laptop en mobiel

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie in het hart van de Veluwe, gericht op wonen, werken, recreëren en duurzaamheid. Met circa 1200 collega’s werkt de gemeente aan maatschappelijke thema’s als voldoende woningen, leefbaarheid en gezondheid. Ede is een dynamische gemeente die zich aanpast aan de veranderende samenleving en omgeving, met een sterke focus op samenwerking en vooruitgang.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.