Ondersteuner Projecten en Processen (APV)

Als Ondersteuner Projecten en Processen (APV) ben je verantwoordelijk voor administratieve en uitvoerende ondersteuning bij diverse APV-aanvragen en meldingen. Je zorgt voor een juiste en tijdige afhandeling van aanvragen en meldingen op het gebied van lokale regelgeving en APV-vergunningverlening. Je werkt nauw samen met Team Veiligheid en signaleert knelpunten in werkprocessen, waarbij je verbetervoorstellen doet.

• Behandelen van meldingen en aanvragen voor kleine evenementen
• Afhandelen van aanvragen voor reclameontheffingen
• Verwerken van aanstellingen van verkeersregelaars
• Behandelen van aanvragen voor standplaatsvergunningen
• Verwerken van aanvragen voor ventontheffingen
• Afhandelen van aanvragen en meldingen inzake de winkeltijdenwet
• Verzorgen van de administratie rondom de weekmarkt
• Behandelen van aanvragen voor collectevergunningen
• Afhandelen van vergunningen voor bingo's en loterijen
• Controleren en actualiseren van gegevens in het zaaksysteem
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en doen van verbetervoorstellen
• Afstemming met Team Veiligheid

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Algemene Plaatselijke Verordening (APV)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ondersteuner binnen de overheid
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare kennis en werkervaring met Outlook en Teams
• Aantoonbare kennis en werkervaring met Djuma zaaksysteem
• Integer
• Communicatief
• Dienstverlenend
• Proactief
• Flexibel
• Oplossingsgericht
• Nauwkeurig

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 180 medewerkers. De organisatie is continu in beweging en werkt met thuisteams die zijn gevormd rondom inhoudelijke thema’s. Er wordt gezocht naar nieuwe manieren van (samen)werken, met een focus op zelforganisatie en resultaatgerichtheid. De gemeente streeft naar een fijne woon-, werk- en leefomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.