Medewerker Vastgoed

Als juridisch medewerker vastgoed ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beoordelen van overeenkomsten, het uitvoeren van juridisch advies- en uitzoekwerk en het contractueel up-to-date houden van de vastgoedportefeuille. Je werkt binnen het team Vastgoed & Grondzaken en zorgt voor een heldere vastlegging van afspraken, juridische toetsing van vastgoedtransacties en een goed georganiseerde vastgoedadministratie.

• Opstellen en afstemmen van huur-, gebruiks- en beheersovereenkomsten voor maatschappelijk vastgoed.
• Contractueel up-to-date houden van de vastgoedportefeuille en bewaken van duidelijke demarcatie.
• Uitvoeren van advies- en uitzoekwerk over juridische en contractuele vragen.
• Juridisch uitzoekwerk rondom de Didam-regels en beoordelen van publicatieplicht bij vastgoedtransacties.
• Uitvoeren van administratieve taken en zorgen voor complete dossiers en soepel verlopende processen binnen het team.

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker vastgoed.
• Afgeronde hbo-bachelor opleiding in juridische richting.
• Juridische werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Werkervaring met het beoordelen en toepassen van de Didam-regels (Didam I en II).
• Werkervaring met het opstellen van vastgoed gerelateerde overeenkomsten.
• Juridisch en contractueel inzicht.
• Analytisch vermogen.
• Communicatieve vaardigheden.
• Probleemoplossend vermogen.
• Samenwerking en advisering.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) is met ruim 900 medewerkers de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. SWO voert gemeentelijke taken uit en verleent diensten aan circa 80.000 inwoners van de gemeenten De Wolden en Hoogeveen. De organisatie kenmerkt zich door het werken voor twee verschillende gemeenten en een centrale, goed bereikbare locatie. Meer informatie is te vinden op www.werkenbijdeswo.nl.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.