Medewerker klimaatadaptatie/ water & riolering

Als medewerker klimaatadaptatie/water & riolering bij Gemeente Deventer werk je samen met collega’s aan projecten rondom klimaatadaptieve maatregelen, watermanagement en riolering. Je denkt mee over oplossingen bij woningbouwplannen, neemt deel aan de werkgroep Klimaatadaptatie en maakt deel uit van het team Stedelijk water. Je draagt bij aan het behalen van klimaatdoelen en werkt nauw samen met interne en externe partijen.

• Meewerken aan projecten voor klimaatadaptieve maatregelen met diverse partijen.
• Vormgeven van waterbeheer bij woningbouwplannen en stadsuitbreidingen.
• Deelnemen aan de werkgroep Klimaatadaptatie.
• Onderdeel zijn van het team Stedelijk water en waar nodig daarvoor ingezet worden.

• Afgeronde HBO-opleiding op het gebied van klimaatadaptatie, watermanagement of civiele techniek.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vakgebied water & riolering.
• Kennis van klimaatadaptatie en de maatregelen in openbare ruimte en particulier terrein.
• Affiniteit met integraal denken en werken.
• Omgevingsbewust en volgt maatschappelijke ontwikkelingen op relevante vakgebieden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen en assertiviteit.

Gemeente Deventer is een historische Hanzestad aan de IJssel, bekend om haar betrokkenheid bij inwoners en grootse toekomstplannen. De organisatie werkt samen met inwoners en collega’s aan een duurzame, inclusieve en vooruitstrevende gemeente. Werken bij Deventer betekent samen de stad en dorpen in, experimenteren, leren en doen wat nodig is om de gemeente vooruit te helpen. Deventer staat voor betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.