Medewerker beheer Riolering en Water

Als Medewerker Beheer Riolering en Water ben je het technisch aanspreekpunt voor alles rondom riolering en stedelijk water in Tiel. Je beheert, onderhoudt en optimaliseert het rioolstelsel, stelt plannen op, coördineert storingen en adviseert over klimaatadaptatie. Je werkt samen met interne en externe partijen en draagt bij aan het Gemeentelijk Water en Rioleringsplan. Je levert zo een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit en duurzaamheid van de stad.

• Beheren, onderhouden en optimaliseren van het gemeentelijk rioolstelsel
• Opstellen en uitvoeren van onderhouds-, vervangings- en meerjarenplannen
• Coördineren en afhandelen van storingen en meldingen
• Adviseren over klimaatadaptatie, waterberging, infiltratie en afkoppeling van hemelwater
• Bijdragen leveren en uitvoering geven aan het Gemeentelijk Water en Rioleringsplan
• Beheren van contracten, budgetten en technische gegevens
• Samenwerken met interne afdelingen, waterschap, inwoners en externe partijen
• Zorgdragen voor (financiële) administratie en budgetbewaking

• Afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek, watermanagement of vergelijkbare richting
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in het beheer en onderhoud van riolering en/of stedelijk water
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Waterwet en gemeentelijke zorgplichten
• Affiniteit met klimaatadaptatie en duurzaamheid
• Proactieve en dienstverlenende houding
• Goed overzicht kunnen houden en prioriteiten stellen
• Helder en zakelijk kunnen communiceren

Gemeente Tiel is een stad in ontwikkeling met groeiambities richting 50.000 inwoners in 2035. De afdeling Leefomgeving werkt aan een toekomstbestendige, duurzame en klimaatadaptieve openbare ruimte. Binnen het team Beleid en Beheer, cluster Inrichting Openbare ruimte, werken professionals samen aan de kwaliteit van de leefomgeving en het beheer van essentiële infrastructuur zoals riolering en water.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.