Juridisch medewerker grondzaken

Als juridisch medewerker grondzaken behandel je zelfstandig aanvragen voor het kopen, huren of in bruikleen geven van snippergroen. Je adviseert bewoners, stelt overeenkomsten op en werkt samen met verschillende afdelingen om te zorgen dat aanvragen voldoen aan beleidskaders. Je onderzoekt en handelt dossiers af over oneigenlijk grondgebruik en ondersteunt bij WOO-verzoeken. Je zorgt voor correcte administratieve afhandeling en dossiervorming.

• Beoordelen van aanvragen voor het kopen, huren of in bruikleen geven van snippergroen
• Opstellen van koop-, huur- of bruikleenovereenkomsten in afstemming met de bewoner
• Zorgdragen voor correcte administratieve afhandeling en dossiervorming
• Behandelen van aanspraken op verjaring van gemeentegrond in overleg met juristen
• Mede beheren van de mailbox Snippergroen
• Meewerken aan het afhandelen van WOO-verzoeken (documenten verzamelen en lakken)
• Onderzoeken van oneigenlijk gebruik van gemeentelijke gronden
• Zorgdragen voor handhaving bij oneigenlijk grondgebruik (opstellen brief, gesprek met inwoner, overleg met juristen)

• Minimaal een MBO 4 opleiding (met privaatrecht) of hbo werk- en denkniveau op het gebied van Rechten, Vastgoedkunde of vergelijkbaar
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied van grondzaken
• Klantvriendelijk, toegankelijk en dienstverlenend ingesteld
• Goede communicatieve vaardigheden, ook bij weerstand of tegengestelde belangen
• Zorgvuldig en in staat meerdere dossiers gelijktijdig te beheren
• In staat acties, afspraken en deadlines tijdig op te pakken en af te ronden
• Kan samenwerken met collega’s uit verschillende vakdisciplines en dossiers zelfstandig en resultaatgericht afhandelen

Gemeente Groningen is een overheidsorganisatie die zich inzet voor het beheer en de ontwikkeling van de stad Groningen. De gemeente houdt zich onder andere bezig met grondzaken, vastgoed en het faciliteren van bewoners bij aanvragen rondom gemeentelijke gronden. Samenwerking en dienstverlening staan centraal in hun aanpak.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.