Installatieverantwoordelijke (IV) pompen en gemalen

Als installatieverantwoordelijke pompen en gemalen bij gemeente Haarlemmermeer ben je eindverantwoordelijk voor de elektrische installaties van de mechanische riolering. Je richt het IV-proces in, implementeert structuren en waarborgt de naleving van relevante wet- en regelgeving. Je combineert technische kennis met beleidsmatige en organisatorische taken en hebt directe invloed op veiligheid en continuïteit binnen de gemeentelijke organisatie.

• Inrichten en structureren van het IV-proces voor elektrische installaties van mechanische riolering
• Operationeel uitvoeren van de rol van installatieverantwoordelijke
• Borgen van veilige bedrijfsvoering van elektrische installaties
• Implementeren van duidelijke structuren rondom taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
• Verbeteren van beheer, documentatie en procedures van objecten in de mechanische riolering
• Waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving
• Creëren van duurzame organisatorische borging van IV-taken

• Minimaal afgeronde MBO+/HBO elektrotechniek
• VCA-VOL certificaat
• Stipel certificaat
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Installatieverantwoordelijke (IV) laag en midden spanning
• Ervaring in de rollen zoals VP, WV of IV
• Diepgaande kennis van NEN3140, SCIOS en relevante wetgeving
• Gedraagt zich integer en bereid tot ondertekening integriteitsverklaring

Gemeente Haarlemmermeer beheert een groot aantal gemeentelijke objecten en elektrische installaties verspreid over verschillende kernen, waaronder Hoofddorp en Nieuw-Vennep. De organisatie richt zich op het waarborgen van veiligheid, continuïteit en naleving van wet- en regelgeving binnen haar infrastructuur en zoekt hiervoor een deskundige installatieverantwoordelijke.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.