Financieel medewerker grondzaken

Als financieel medewerker grondzaken ben je verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van grondexploitatieopzetten, fiscale vraagstukken en het bijdragen aan managementrapportages. Je werkt zelfstandig na een korte overdracht en ondersteunt bij accountantscontroles, woningzoekendenregistratie en bouwgrondadministratie. Je werkt nauw samen met collega’s van financiën, grondzaken en projectleiders. Prioriteiten liggen bij grondexploitaties, financiële verantwoording en accountantsvragen.

• Opstellen en actualiseren van grondexploitatieopzetten en -plannen
• Verzorgen van btw-verantwoording en fiscale vraagstukken rond grondexploitaties
• Vertalen van woningbouwrichtcijfers naar jaarprogramma’s en exploitaties
• Bijdragen aan managementrapportages en P&C-documenten
• Voorbereiden van accountantscontrole en beantwoorden van vragen
• Beheren van woningzoekendenregistratie en bouwgrondadministratie
• Administratieve ondersteuning bij vastgoed, huur, energieverbruik en interne controle

• Hbo werk- en denkniveau
• Relevante financiële ervaring, bij voorkeur binnen gemeenten
• Ervaring met grondexploitaties
• Kennis van btw/fiscaliteit rondom grondexploitaties
• Uitstekende Excel-vaardigheden
• Ervaring met Key2 Financiën is een pre
• Ervaring met bouwgrondadministratie
• Zelfstandig, analytisch, nauwkeurig, gestructureerd en communicatief vaardig
• In staat prioriteiten te stellen

Gemeente Hilvarenbeek bestaat uit zes dorpskernen met ruim 16.000 inwoners en werkt samen met dorpscoöperaties, ondernemers, overheidsinstanties en vrijwilligers. De organisatie is kleinschalig, wendbaar en gericht op samenwerking en kwaliteit. Er werken circa 160 ambtenaren verdeeld over drie afdelingen. Het gemeentekantoor ligt centraal in een groene omgeving en kenmerkt zich door een collegiale sfeer en korte lijnen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.