Dataspecialist Isolatieopgave Woningen

Als dataspecialist werk je samen met gemeenten in West-Overijssel aan de ontwikkeling van een eenduidige informatievoorziening rondom de isolatieopgave. Je onderzoekt, analyseert en adviseert over dataverzameling en -toepassing, stelt rapporten en kennisdocumenten op en ontwikkelt data-architecturen voor gemeenten zonder interne ICT-capaciteit. Je draagt bij aan een duurzame en overdraagbare werkwijze waarmee gemeenten zelfstandig relevante data kunnen verzamelen, interpreteren en toepassen.

• Opstellen en opleveren van een onderzoeksrapport per gemeente over dataverzameling, -analyse en -toepassing voor de isolatieopgave.
• Opstellen en opleveren van een regionale analyse met uitkomsten van gemeentelijke onderzoeken en mogelijkheden voor afstemming.
• Opstellen en opleveren van een advies over een eenduidige werkwijze voor dataverzameling, -analyse en -toepassing.
• Opstellen en opleveren van voorstellen voor data-inwinning, -verwerking en -ontsluiting voor gemeenten zonder interne ICT-capaciteit.
• Opstellen en opleveren van een kennisdocument over mogelijkheden, beperkingen, betrouwbaarheid en toepasbaarheid van beschikbare data.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met data engineering, data-analyse en datamonitoring binnen het domein van de energietransitie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met data engineering en het inzichtelijk maken van data met behulp van BI-tools voor of ten behoeve van gemeenten
• Aantoonbare werkervaring met regionale energievraagstukken, zoals RES en/of warmtetransitie
• Aantoonbare werkervaring met geografische informatiesystemen (GIS), waaronder ArcGIS en/of vergelijkbare GIS-toepassingen
• Aantoonbare werkervaring met BI- en datatools, zoals Power BI, Tableau, R of vergelijkbare toepassingen
• Aantoonbare werkervaring met beleidsopgaven binnen de energietransitie in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring met het ophalen van data bij meerdere gemeenten en deze geharmoniseerd en analyses voor gemaakt

De gemeente Zwolle werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan het versterken van de brede welvaart en kwaliteit van leven in de stad. Zwolle stimuleert ontwikkeling, diversiteit en samenwerking en zet zich in voor een toekomstbestendige stad met meer dan 160.000 inwoners. De organisatie waardeert talenten, biedt ruimte voor persoonlijke groei en streeft naar een kleurrijke en inclusieve samenleving waar iedereen zich thuis voelt.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.