Coördinator verduurzaming vve's

Als coördinator verduurzaming VvE’s bij de gemeente Soest help je Verenigingen van Eigenaren bij het verduurzamen van hun gebouwen. Je maakt gemeentelijke processen inzichtelijk en toegankelijk, inventariseert belemmeringen en stimuleert deelname aan het regionale vve-aanbod. Je werkt samen met interne en externe partners, signaleert knelpunten en draagt bij aan een toekomstbestendige leefomgeving door praktische oplossingen en initiatieven te ontwikkelen.

• Gemeentelijke processen voor vve’s inzichtelijk en toegankelijk maken
• Inventariseren van belemmeringen bij verduurzaming van vve-gebouwen
• Voorstellen doen voor vervolgstappen
• Stimuleren van deelname aan het regionale vve-aanbod
• Samenwerken met interne en externe partners
• Signaleren van knelpunten en meedenken over nieuwe initiatieven
• Vastleggen van aanpak, contacten en aanbevelingen

• HBO opleidingsniveau
• Aantoonbare werkervaring met interne procedures binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met verduurzamen van woningen van eigenaar-bewoners
• Aantoonbare werkervaring in samenwerking met verschillende stakeholders waaronder VvE-besturen, appartementseigenaren en externe partners
• Aantoonbare werkervaring met Verenigingen van Eigenaren en de uitdagingen rondom verduurzaming
• Aantoonbare werkervaring met bewonerscommunicatie en het betrekken van bewoners bij verduurzaming
• Aantoonbare werkervaring met energiearmoede en financiële ondersteuning gericht op bewoners in energiearmoede

De gemeente Soest is een moderne, open en betrokken organisatie met een rijke historie en ongeveer 48.000 inwoners. Gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, werkt Soest met 300 professionals aan een toekomstbestendige leefomgeving. Kernwaarden zijn vertrouwen, samenwerking en leren. De organisatie streeft naar diversiteit en werkt samen met inwoners, bestuur en partners aan een duurzame toekomst.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.