Coördinator inzameling oud papier en karton

Als Coördinator inzameling oud papier en karton ben je het centrale aanspreekpunt op de werf en stuur je operationeel de inzamelploegen aan. Je zorgt voor een veilige, stabiele en goed georganiseerde dagelijkse uitvoering van de inzameling en begeleidt de overgang naar een nieuwe werkwijze met containers en zijladers. Je werkt nauw samen met verschillende partijen en draagt bij aan de optimalisatie van processen en de introductie van nieuwe inzamelmiddelen.

• Meewerken aan de voorbereiding van de start van de nieuwe inzameling
• Bijdragen aan de inrichting van organisatie, planning en werkprocessen
• Contact met uitzendbureau over personele en planningszaken en urencontrole
• Organiseren van onderhoud en aanpakken van storingen
• Verzorgen van de dagelijkse dagstart
• Toezicht houden op naleving van veiligheid, wet- en regelgeving
• Eerste aanspreekpunt voor inzamelmedewerkers
• Signaleren van knelpunten en vertalen naar verbeteringen

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar gerichte werkervaring
• Aantoonbare kennis en ervaring met afval- en/of grondstoffeninzameling
• Operationele ervaring inzameling in de afvalbranche
• Ervaring met operationeel coördineren van uitvoerende medewerkers
• Ervaring met directe aansturing van personeel en logistiek
• Hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Kan omgaan met medewerkers met verschillende achtergronden
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Rijbewijs B

Gemeente Meierijstad is een vooruitstrevende gemeente die haar buitendienst en inzamelorganisatie verder ontwikkelt. Met de overgang naar eigen beheer van de inzameling van oud papier en karton zet de gemeente een belangrijke stap in het optimaliseren van haar dienstverlening en het verbeteren van de afvalinzameling. De organisatie werkt samen met diverse interne en externe partijen om de dagelijkse uitvoering soepel en veilig te laten verlopen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.