Communicatieadviseur Energietransitie

Als communicatieadviseur Energietransitie vertaal je complexe beleids- en technische onderwerpen naar heldere, doelgroepgerichte communicatie. Je adviseert projectleiders, beleidsmedewerkers en bestuur, ondersteunt bij participatievraagstukken en werkt samen met interne en externe partners zoals het Energieloket. Je draagt bij aan thema’s als wijkaanpak aardgasvrij, Warmteprogramma en isolatie, en zorgt voor consistente en toegankelijke communicatie richting inwoners en betrokkenen.

• Adviseren van projectleiders, beleidsadviseurs en bestuur over communicatieaanpak en participatie binnen de energietransitie
• Zorgen dat communicatie aansluit bij gemeentelijk beleid en bijdraagt aan consistente boodschappen
• Signaleren van communicatiekansen en -risico’s en hierover adviseren
• Vertalen van beleidskeuzes naar heldere communicatie voor verschillende doelgroepen
• Afstemmen van communicatie met het Energieloket
• Bewaken van samenhang en consistentie in boodschappen tussen gemeente en Energieloket
• Fungeren als aanspreekpunt voor communicatieafstemming
• Adviseren over en ondersteunen bij participatie- en communicatieaanpakken voor wijkaanpak aardgasvrij en Warmteprogramma
• Meedenken over participatievormen en communicatiemiddelen
• Bijdragen aan begrijpelijke informatie voor inwoners en betrokkenen
• Ondersteunen bij omgaan met weerstand vanuit de samenleving
• Opstellen en beheren van contentplanning
• Ontwikkelen en redigeren van doelgroepgerichte communicatiemiddelen
• Afstemmen met communicatiecollega’s over kanalen, huisstijl en tone of voice
• Zorgen dat informatie tijdig en effectief bij de doelgroep terechtkomt
• Adviseren over communicatie richting inwoners over isolatie, warmteoplossingen en financiële regelingen
• Volgen van relevante ontwikkelingen en vertalen naar begrijpelijke communicatie
• Bieden van handelingsperspectief door complexe informatie toegankelijk te maken
• Aanwezigheid op kantoor op maandag en dinsdag
• Bereidheid om regelmatig in de avonduren te werken

• Minimaal hbo-opleiding in de richting van Communicatie
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur binnen een gemeentelijke, overheids- of publieke organisatie
• Minimaal 2 jaar werkervaring met communicatie- en/of participatievraagstukken op het gebied van energietransitie, duurzaamheid, klimaat, warmte of energie
• Werkervaring met adviseren van projectleiders, beleidsadviseurs en/of bestuur over communicatieaanpakken, communicatiestrategieën en participatietrajecten
• Werkervaring met ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en participatieaanpakken voor inwoners of maatschappelijke doelgroepen
• Werkervaring met opstellen en redigeren van doelgroepgerichte communicatiemiddelen zoals bewonersbrieven, webteksten, nieuwsberichten en social media content
• Beschikbaar om op maandag en dinsdag fysiek op kantoor aanwezig te zijn
• Bereidheid om regelmatig in de avonduren te werken
• Goed in afstemmen en samenwerken met interne collega’s en externe partijen
• Proactief, zelfstandig en planmatig
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Flexibel en stressbestendig

Gemeente Midden-Delfland is een unieke gemeente tussen Rotterdam, Den Haag en Delft, met oog voor inwoners, landschap en karakteristieke dorpen. De organisatie kenmerkt zich door betrokkenheid, idealen en een open cultuur waarin medewerkers en inwoners zich begrepen en thuis voelen. Midden-Delfland waardeert creativiteit, empathie en het zoeken naar passende oplossingen, ook buiten de gebaande paden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.