Ambtelijk Opdrachtgever

Als ambtelijk opdrachtgever bij de Gemeente Katwijk geef je strategisch leiding aan een portefeuille van complexe projecten binnen het fysieke domein, zoals wonen, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en maatschappelijk vastgoed. Je werkt in de sturingsdriehoek met bestuur en projectmanagers, creëert samenhang en draagvlak, en behaalt concrete resultaten in een politiek-bestuurlijke context. Je bent verantwoordelijk voor bestuurlijke afstemming, het bewaken van projectdoelstellingen en het bijdragen aan organisatieontwikkeling.

• Treedt op als ambtelijk opdrachtgever namens de organisatie richting bestuur;
• Stuurt samen met twee andere ambtelijk opdrachtgevers strategisch op een projectenportefeuille binnen het fysieke domein;
• Adviseert bestuurders en projectmanagers op strategisch en tactisch niveau;
• Bewaakt de balans tussen bestuurlijke ambities, middelen en projectdoelstellingen;
• Zorgt voor draagvlak en bestuurlijke afstemming binnen en rondom projecten;
• Intervenieert bij afwijkingen in projectkaders (scope, tijd, budget, kwaliteit);
• Anticipeert op ontwikkelingen scopewijzigingen en stuurt op te behalen projectresultaat;
• Legt periodiek verantwoording af aan directie en bestuur;
• Fungeert als sparringpartner voor programma- en opgavemanagers;
• Draagt bij aan de doorontwikkeling van het opdrachtgeverschap binnen de gemeente Katwijk en het cluster Projecten, Programma’s en Opgaven (PPO).

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen een gemeente met multidisciplinaire projecten binnen het fysieke domein, of als senior(project)manager in grote projecten/programma's in het fysieke domein
• Aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding in Bestuurskunde, Planologie/Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek of Bedrijfskunde/Management
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen een gemeente met multidisciplinaire projecten binnen het fysieke domein, of als senior (project)manager in grote projecten/programma’s in het fysieke domein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het afleggen van verantwoording aan directies en besturen van een gemeente of non-profit organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (project)manager binnen infrastructuur en/of gebiedsontwikkeling
• Minimaal 1 opdracht uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar in een inhoudelijke of sturende rol met aantoonbare bijdrage aan organisatieontwikkeling en/of procesverbetering
• Strategisch sterk, uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden
• Scherp analytisch vermogen
• Flexibel en doortastend in schakelen van strategie naar uitvoering
• Beweegt zich gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Communiceert helder en overtuigend op verschillende niveaus
• Kan overzicht en rust bewaren in complexe situaties

De gemeente Katwijk werkt aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. Met circa 650 medewerkers en een platte structuur zet de organisatie sterk in op persoonlijk leiderschap en verantwoordelijkheid. Het cluster Projecten, Programma’s en Opgaven (PPO) fungeert als expertisecentrum voor projectmatig en programmatisch werken en ondersteunt alle domeinen binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.