Acceptant Gevaarlijk Afval

Als Acceptant Gevaarlijk Afval ben je de schakel tussen aanbieders en verwerkers van gevaarlijke afvalstoffen. Je beoordeelt afvalstromen, bewaakt wet- en regelgeving en zorgt voor een veilige, efficiënte verwerking. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en externe partijen, stelt documentatie op en beheert administratieve gegevens. Je draagt bij aan een veilige en duurzame afvoer van gevaarlijk afval.

• Beoordelen van aanvragen en MSDS’en
• Vaststellen van afvalcode en afvalstroom
• Bijhouden en communiceren van aanlevervoorwaarden
• Toekennen van afvalstroomnummers en coderingen
• Controleren op wet- en regelgeving, waaronder ADR
• Signaleren van gevaarlijke eigenschappen en adequaat handelen
• Opstellen van offertes en acceptatieformulieren
• Afstemmen met collega’s en externe verwerkers
• Registreren en beheren van administratieve gegevens
• Beantwoorden van inhoudelijke vragen
• Bijdragen aan veilige en duurzame afvalverwerking

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Chemie, Milieukunde of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar ervaring
• Aantoonbare kennis van chemische stoffen, gevarenpictogrammen en MSDS/SDS
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder ADR, EURAL en ZZS-richtlijnen
• Basiskennis van afvalstromen, verwerkingsmethoden en milieuwetgeving
• Ervaring met beoordelen en classificeren van gevaarlijke afvalstoffen is een pré
• Ervaring met administratieve verwerking en registratie in geautomatiseerde systemen
• Aanvullende opleidingen of certificeringen op het gebied van ADR, VCA en/of afvalstoffenbeheer zijn een pré

De Afvalstoffendienst is onderdeel van de gemeente ’s-Hertogenbosch en richt zich op de veilige, verantwoorde en milieubewuste verwerking van afvalstoffen. Het team Inzameling werkt samen met collega’s van commercie, planning, milieustraten en externe eindverwerkers om een efficiënte en duurzame afvalverwerking te realiseren.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.