Technisch Applicatiebeheerder

Als Technisch Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het technisch onderhoud en beheer van diverse applicaties, het uitrollen van applicaties op werkplekken en het ondersteunen van migraties naar Windows 11. Je implementeert en beheert Recast, richt RBAC in en draagt bij aan het beheer van de CMDB. Je werkt in een klein team aan de continuïteit en betrouwbaarheid van cruciale systemen en applicaties binnen de gemeente Zeist.

• Technisch onderhoud van gebruikersapplicaties, koppelingen, certificaten en databases
• Tweedelijns technische ondersteuning voor systeemapplicaties en gebruikersrandapparatuur
• Beheer van applicaties buiten Functioneel Beheer, Oracle-accounts, remote desktopomgeving, Software Catalogus, CMDB en applicatieservers
• Back-up en restore in samenwerking met leveranciers en ICT-regie
• Data-uitwisseling via de gegevensmakelaar bij verstoringen
• Uitrollen en beschikbaar maken van applicaties op gebruikerswerkplekken
• Migreren van applicaties naar een nieuwe werkplekomgeving (Windows 11)
• Implementatie en beheer van Recast
• Inrichten en optimaliseren van RBAC
• Inrichting en beheer van een CMDB (Gfacility)

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in IT/ICT richting
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Applicatie- / systeembeheerder
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Applicatie- / systeembeheerder
• Aantoonbare werkervaring met Remote Desktop Services (RDS)
• Aantoonbare werkervaring met Deployment Tools
• Aantoonbare werkervaring met beheer van Windows 11
• Aantoonbare werkervaring met applicatiemigratie en werkplekbeheer
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met Windows 11 implementaties
• Aantoonbare certificering op het gebied van IT / systeembeheer (bijvoorbeeld Microsoft)
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van Recast binnen een enterprise-omgeving
• Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en implementeren van RBAC-modellen binnen Microsoft-beheeromgevingen
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten of doorontwikkelen van een CMDB en configuratiemanagementprocessen

Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 400 medewerkers die werken voor en met circa 67.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een open, informele cultuur en korte lijnen. Zeist streeft ernaar flexibel in te spelen op ontwikkelingen in de samenleving en waardeert medewerkers die hun eigen perspectief en kwaliteiten toevoegen. Werken bij de gemeente betekent verantwoordelijkheid nemen en ondersteund worden in professionele en persoonlijke groei.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.