Teammanager Communicatie & Participatie

Als teammanager Communicatie & Participatie bij Gemeente Westland geef je leiding aan een team van circa 20 fte. Je zorgt voor continuïteit in de dagelijkse aansturing, ontwikkeling en ondersteuning van medewerkers. Je speelt een belangrijke rol in het opnieuw richting geven aan en positioneren van het team binnen de organisatie en richting het bestuur. Je werkt nauw samen met andere teammanagers en stakeholders en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling in lijn met de strategische koers.

• Leidinggeven aan het team Communicatie & Participatie
• Zorgdragen voor dagelijkse aansturing, ontwikkeling en ondersteuning van medewerkers
• Richting geven aan en positioneren van het team binnen de organisatie en richting het bestuur
• Betrekken van team en stakeholders bij positionerings- en organisatievraagstukken
• Uitwerken van een toekomstgerichte visie en GAP-analyse voor het team
• Analyseren van teamkwaliteiten en opstellen van een voorstel voor het gewenste teamprofiel
• Proactief meedenken over proces- en samenwerkingsverbeteringen binnen de afdeling

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van communicatie (strategisch, tactisch en operationeel) en/of participatieprocessen binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor op het gebied van communicatie, bestuurskunde of organisatiekunde
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager bij een overheidsorganisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van communicatie en/of interne participatieprocessen binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het coachend leidinggeven aan minimaal 15 medewerkers tegelijkertijd
• Aantoonbare werkervaring met teamprofielen, het analyseren van teams en het opstellen van teamvisies inclusief een GAP-analyse
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands

Gemeente Westland is een vooruitstrevende organisatie in een uniek gebied van Nederland, waar nuchterheid en daadkracht centraal staan. De organisatie is volop in ontwikkeling en richt zich op de toekomst met een nieuwe managementstructuur. Binnen het domein Mens & Middelen werkt de afdeling Organisatie aan gezamenlijke doelen, waarbij ruimte en verantwoordelijkheid voor medewerkers belangrijk zijn. Westland biedt een professionele werkomgeving met aandacht voor groei en samenwerking.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.