Teamcoördinator Werkcentrum FoodValley Werkzoekendedienstverlening

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing van een team professionals binnen het Werkcentrum FoodValley. Je organiseert de dagelijkse werkzaamheden, ontwikkelt en verbetert werkprocessen en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening. Je vertaalt regionale afspraken naar de praktijk, werkt samen met diverse partners en draagt bij aan de verdere professionalisering van de dienstverlening aan werkzoekenden.

• Functioneel aansturen en coördineren van een multidisciplinair team;
• Organiseren van de dagelijkse werkzaamheden en capaciteitsplanning;
• Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van werkprocessen en werkinstructies;
• Bewaken van de kwaliteit, voortgang en uniformiteit van de dienstverlening;
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers;
• Bevorderen van samenwerking en kennisdeling binnen het team en met partners;
• Vertalen van regionale afspraken en beleidsontwikkelingen naar de uitvoering;
• Adviseren over capaciteitsvraagstukken en bijdragen aan de doorontwikkeling van het Werkcentrum.

• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als teamcoördinator, teamleider of coördinator binnen een publieke organisatie of netwerkorganisatie;
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Aantoonbare ervaring met het inrichten, implementeren en verbeteren van werkprocessen en het borgen van een uniforme uitvoering;
• Aantoonbare ervaring met het coördineren van de dagelijkse uitvoering, capaciteitsplanning en voortgangsbewaking binnen een uitvoeringsorganisatie;
• Aantoonbare ervaring met het samenwerken in een complexe omgeving met meerdere organisaties en stakeholders;
• Aantoonbare kennis van of ervaring met de arbeidsmarktregio, het sociaal domein, de Participatiewet, UWV of de dienstverlening aan werkzoekenden;
• Coachende en verbindende vaardigheden;
• Overzicht kunnen houden en structuur aanbrengen in een dynamische omgeving;
• Besluitvaardigheid en het aanspreken van medewerkers op gemaakte afspraken;
• Organisatiesensitiviteit en kunnen bewegen binnen een bestuurlijke en regionale samenwerkingsomgeving;
• Helder kunnen communiceren en schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Resultaatgerichtheid en veranderingsgerichtheid;
• Initiatief nemen en verbeterkansen signaleren en vertalen naar concrete acties;

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie in het hart van de Veluwe, waar ruim 1000 medewerkers zich inzetten voor wonen, werken, recreëren en duurzaamheid. De gemeente legt nadruk op voedsel, gezondheid en leefbaarheid en werkt samen met diverse partners aan een inclusieve samenleving. Ede is onderdeel van de Arbeidsmarktregio FoodValley, een samenwerkingsverband van acht gemeenten, UWV en andere partners, gericht op een sterke regionale arbeidsmarkt.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.