Social Media Adviseur / Media-Analist

Als social media adviseur/media-analist bij de gemeente Apeldoorn werk je op het snijvlak van monitoring, analyse, advisering en contentcoördinatie. Je signaleert trends, analyseert maatschappelijke signalen, adviseert over communicatieaanpak en draagt bij aan de regie en professionalisering van de Newsroom. Je werkt samen met diverse collega’s en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van online campagnes en monitoringprocessen.

• Dagelijks monitoren van social media, online media en maatschappelijke signalen
• Opstellen van nieuws- en omgevingsanalyses
• Signaleren van trends, sentimenten, issues en reputatierisico’s
• Opstellen en presenteren van social media-rapportages en analyses
• Vertalen van online ontwikkelingen naar communicatieadvies
• Inrichten, beheren en optimaliseren van monitoringtools en dashboards
• Vormgeven aan newsroomregie en prioritering van actualiteiten
• Organiseren en voorzitten van newsroom-dagstart
• Bewaken van nieuws- en contentplanning
• Adviseren over communicatiestrategie en kanaalinzet
• Coördineren en redigeren van content voor social media
• Ontwikkelen en realiseren van online communicatiecampagnes
• Monitoren en analyseren van campagneprestaties

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring binnen social media, monitoring, media-analyse en online communicatie binnen een complexe publieke of bestuurlijke organisatie
• Aantoonbare ervaring met monitoring en analyse van online media en maatschappelijke signalen binnen een politiek-bestuurlijke context
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke newsroom van een gemeente met minimaal 100.000 inwoners
• Ervaring met één of meer professionele monitoringtools, zoals OBI4wan, Coosto of vergelijkbare systemen
• Aantoonbare ervaring met online campagnes en social advertising
• Bereidheid om werkzaamheden buiten reguliere kantooruren uit te voeren bij actualiteiten, crises, demonstraties of verkiezingen

Gemeente Apeldoorn is met bijna 170.000 inwoners de elfde gemeente van Nederland en groeit richting 180.000 inwoners. Met circa 2.000 medewerkers werkt de organisatie aan strategische doelen zoals het versterken van Apeldoorn als gezinsstad, duurzaamheid, ondernemerschap en toerisme. De cultuur kenmerkt zich door vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking, met een sterke focus op maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking met inwoners, bestuur en partners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.