Senior Consultant Digitalisering

Als senior consultant digitalisering bij Gemeente Dordrecht ondersteun je bij uiteenlopende digitaliseringsvraagstukken. Je werkt aan het implementeren van nieuwe applicaties, het ontwikkelen van digitale oplossingen met low-code, AI en dashboards, en het adviseren over governance en financiële consequenties. Je verbindt business, IT en architectuur, analyseert processen en stimuleert samenwerking tussen disciplines. Je draagt bij aan een toekomstbestendige digitale omgeving.

• Meewerken aan applicatie-implementaties en vervangingstrajecten
• Afstemmen met stakeholders binnen business, IT en architectuur
• Adviseren over governance en financiële consequenties van digitalisering
• Signaleren van knelpunten en risico’s en passende maatregelen nemen
• Stimuleren van samenwerking en kennisdeling tussen disciplines
• Monitoren van voortgang en rapporteren aan management en directie
• Analyseren en adviseren over de huidige situatie en financiële planning
• Inventariseren van wensen en eisen aan ICT-oplossingen
• Ontwerpen en adviseren over nieuw digitaal landschap
• Ontwikkelen van kleine toepassingen ter verificatie
• Uitvoeren van risicoanalyses en geven van advies

• Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager van digitaliseringsprojecten, bij voorkeur op het gebied van low-code, data en dashboards
• Minimaal 5 jaar ervaring met low-code ontwikkeling in een gemeentelijke omgeving
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur op gebied van digitalisering binnen de overheid
• Aantoonbare ervaring met implementatie van digitale oplossingen
• Aantoonbare kennis en ervaring van gemeentefinanciën in relatie tot digitalisering
• Ervaring met complexe en hybride IT-landschappen
• Ruime ervaring binnen overheid of gemeenten is een pré
• Kennis van privacy, security en AVG binnen digitale oplossingen
• Ervaring met verandermanagement en adoptiebegeleiding
• Bekend met agile/scrum werkwijzen
• Analytisch sterk
• Verbindend vermogen
• Resultaatgericht
• Organisatiesensitief

Gemeente Dordrecht is een stad met grootstedelijke uitdagingen en een compacte organisatie, waardoor slagkracht en korte lijnen mogelijk zijn. De stad biedt een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor invloed en ontwikkeling. Werken bij Dordrecht betekent bijdragen aan het woonplezier van inwoners en het realiseren van innovatieve projecten in een omgeving waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.