Projectmanager Technologie en Innovatie & Strategische Marketingadviseur

Als projectmanager technologie & innovatie en strategisch marketingadviseur ben je verantwoordelijk voor het afronden en overdragen van digitale innovatieprojecten en het opstellen van een concreet strategisch markt- en organisatieplan. Je levert specialistische expertise op het gebied van AI, softwareontwikkeling en productinnovatie en begeleidt het managementteam bij het maken van strategische keuzes voor uitbesteed werk en werkgeversdienstverlening.

• Borgen, afronden en overdragen van digitale innovatieprojecten binnen Innovatie & Technologie.
• Vervullen van de productownerrol en aanjagen van softwareontwikkeling.
• Leveren van expertise op AI-toepassingen, conceptontwikkeling en softwareontwikkeling.
• Aansturen en inhoudelijk uitdagen van ontwikkelaars.
• Inrichten van beheer en overdracht van Buddy, DIWI en Sidekick.
• Overdragen van kennis over AI-innovatie en softwareontwikkeling.
• Opstellen van een strategisch markt- en organisatieplan voor uitbesteding van werk en werkgeversdienstverlening.
• Afbakening van scope, aanpak en planning van het strategisch traject.
• Uitvoeren van interne en externe analyses.
• Ontwikkelen van strategische analyses en keuzekaders.
• Uitwerken van strategische richtingen en begeleiden van besluitvorming met het managementteam.
• Vertalen van gekozen richting(en) naar propositie, organisatie-inrichting en uitvoering.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van marketing.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met commerciële marketing & saleservaring, waarvan minimaal 5 jaar op strategisch directieniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AI in een werkomgeving als projectleider, productowner en/of AI-trainer/begeleider.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke over softwareprojecten.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met productinnovaties.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid, voorkeur voor ervaring bij een GR (gemeenschappelijke regeling).
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van marketing, innovatie, bedrijfseconomie of direct vergelijkbaar.
• Aantoonbare afgeronde aanvullende opleidingen of verdieping binnen het vakgebied van marketing.
• Aantoonbaar bekend met de sociale kaart van Regio Rivierenland.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een marktanalyse en opleveren van een plan, zowel operationeel als strategisch.

Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk en biedt inkomensondersteuning waar werk (nog) niet mogelijk is. De organisatie zet sterk in op samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden, flexibiliteit, diversiteit en inclusie, met kernwaarden als Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.