Projectleider MKA

Als projectleider MKA bij VGGM ben je verantwoordelijk voor het voortzetten en realiseren van diverse projecten binnen de meldkamer ambulancezorg. Je ondersteunt de teammanager, adviseert het management en werkt samen met verschillende partners in het meldkamerdomein Oost-5. Je zorgt voor het behalen van projectdoelstellingen en draagt bij aan een toekomstbestendige meldkamer. Je werkt in een dynamische omgeving met veel samenwerkingspartners.

• Evalueren en verder uitrollen van de module ritplanning in de regio.
• Uitvoeren van het onderzoek ‘verlengde triage op de meldkamer’ en opleveren van een projectplan en advies.
• Leiden van het verwervingstraject voor een AI-tool op de meldkamer en begeleiden van het aanbestedingstraject.
• Adviseren en ondersteunen van de teammanager MKA bij werkzaamheden.

• Afgeronde opleiding in een managementrichting en/of zorgsector op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het MKA-domein met samenwerking in complexe (project)teams.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het MKA-domein met projecten op de meldkamer ambulancezorg.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het MKA-domein met implementatie en onderwijs op de meldkamer.
• Werkervaring met implementatie verlengde triage / triage + op de meldkamer ambulancezorg.
• In het bezit van een geldig rijbewijs en een eigen auto.
• Wekelijks beschikbaar op de MKA in Apeldoorn en op locatie Oost Nederland.
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
• Relatiemanagement.
• Overtuigen.
• Assertiviteit.
• Analyserend vermogen.
• Mensgericht leiderschap.

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24/7 aan publieke veiligheid en gezondheid voor ruim 700.000 inwoners in 15 gemeenten. VGGM omvat Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden. De RAV’s van Gelderland-Midden en Gelderland-Zuid werken samen in één team voor de meldkamerfunctie, samen met collega’s uit IJsselland, Twente en Witte Kruis.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.